情報開示

承継候補者とうまくコミュニケーション

できるようになったら、会社のことを

きちんと伝えましょう。

情報開示するのです。

後になって重大なことが分かると、

先代社長への、そして会社への信頼感が

失われます。

承継する意欲そのものが、

失われてしまうかもしれません。

最初に信頼関係を築いた上で、

情報開示することが大切なのです。