事業承継にはマネジメントが不可欠で、

マネジメントとは「上司の指示に従えば

うまくいく」という信頼感のもとに

成り立つものならば、準備が不可欠です。

 

 

先代が、まず、マネジメントを

変えなければなりません。

 

社長が変わることで、社員は、

事業承継への社長の想いを知るのです。