「事業承継を成功させる」
この決心が効果を出すには
当事者の努力が必要です。
決心は、行動に現れなければ
周囲から見ることはできません。
気持ちは、伝わらないのです。
事業承継が成功するか否か、
それを「決める」人はいません。
しかし「成功しているようだ」と
感じる人は、たくさんいます。
そう思う人が多いのが、成功です。
先代社長、二代目社長、
従業員、取引先、金融機関、
そして顧客。
各々が「うまくいっているようだ」
感じることが、成功に繋がります。
彼らはどうやって、感じるのか？
当事者の努力を目で見らることで
「頑張っているな」と
安心することでしょう。
