どうなんだか

周りからよく言われること…。




おまえは運がいい




けしていい意味で言われているわけではなく、嫌みに






わるく言うと、





最悪の手前で済んでいるということ。





俺から言わせれば、『普通にしてるのに、悪天に転んでいる』
ようなかんじである



最悪の事態がわからないが、俺にとってみれば、


ただ運がないだけである



最近では、右折するために停車中後ろから追突され、３台による玉突き事故。


真ん中の車両の自分。前、後ろボコボコに。



結局は営業車買い換えに




停車中なので、後ろから突っ込んできた初心者君が、全過失を負うことに




営業車は新しくなるし、過失ゼロ。



慰謝料も少し出るらしい



良いようにみれるが、全然良くない。



通院費立て替え、体痛い、通院時間長い。



事故さえなければ、めんどくさい手続きや保険会社との連絡。


上司との話し合い。


めんどくさがりーな自分には、つらーいだけ。




まぁ、ほとんどケガなく元気なことが一番良かったかな

222222222

平成22年２月22日22時22分



｢２｣が９個！！





約10年前の、


平成11年11月11日11時11分



以来のこと…。




めでたいのか？




良いことあればいいのだが…。





全く関係ない画像




たぶん、多くの人達がブログアップするだろう、｢間違えない｣

どこの管理職も…。

目の当たりにする、『ごますり』特に中間管理職方の



みていてイラつく、下っ端平社員にとってみるとそこまでよく人を変えられるねと毎回思う。




本人(ゴマする管理職)は、本能でやっているのだろうか？



別に『ゴマをする』ことに対しては日本の縦社会の風習なのでしょうがない、
しかし、一番納得がいかないのが



パワハラと呼ばれる、下っ端平社員にたいする暴力的態度だ




暴力とは、殴る蹴るとかではなく、上司という権力を使った縦社会特有の暴力だ




上(経営陣)のごますりのために、自分の仕事を後回しにすることで、お客からクレームや納期遅延。


目先の事しか見ていない管理職…。




平社員たちの手本となるべくために、役職が付いているのにも関わらず、手本どころかパワハラ…。


会社の敵です




今後、この方々が、会社の中心となっていくのだというのであれば、日本の企業はどうなんでしょう？



大企業のトップ(経営責任者)を変えることは見習う点で、他国の頭脳を入れること多々良い見習うところは、見習ってほしい。



中小企業に多い、同族経営の良い点はないと思う。



『なあーなあー』で行ってしまっているところが昔からあるはずだ！




その中小企業が、日本の企業のほとんどなのだから、これから良くなるとは、とうてい思えないし、日本は誰が支えるの？？って不安が募る日々です