会社での出来事

ガラスを割り、手を切り、３針縫いました。

問題は労働災害か否か！


全く無知なオレ…、判断はおいらがするらしい…？？



会社側は労災にされると面倒、


労災にしてオレは特なのか？


元はといえば全面的に自分が悪い！


薄暗いところで電気もつけずに、在庫管理…、両手に物を持って足を踏み外しコケてガラスにひざ蹴り！

問題ありまくりでの作業。


こっぴどく怒られました。



なのに労災扱いしたら、会社から白い目で見られますね…、自腹で治療費だね