すべての上司に言えること!
うちの会社だけではないはず、
絶対に弱い者いじめは存在する
!
特に上司から部下への叱咤だ!
素直で、物静か、反論せず従順で立場の弱い人が標的にされる!
その方は、仕事は出来るとは言い難いが、至ってまじめで普通に仕事はこなしているのに『イジメ』の対象にされる…。
自分もそのタイプだが、割り切っているので耐えることは容易だが…、
一番耐え難いのは、10歳近くも離れた年下の上司に怒られ(イジメ)罵声をみんなの前でされている俺と似た方だ(上記のような方)。
中途採用で入ってきたとはいえ、年下に罵倒され、付け加え上層部からは出来ないヤツと勝手にレッテル貼り…。
見せられるこっちにも耐え難い…。
一番は仕事が出来て売り上げや利益優先の世の中、仕事がまあまあ出来て時に失敗を起こしてしまい、失敗の穴埋めが出来ないとなれば、まじめに仕事に取り組んでいてもゴミのようにポイ捨て。それが今の中小企業の実体だと思う!
その風潮を創ったのは間違いなく人間であり、元々は立場の弱かった人間のはず…。
40歳 妻子有り。
ここ数日ノイローゼ気味
たぶん気づいているのは、自分だけ!
どうやって助けるべきか…。
役に立つかはわからないがどうにかしたい
絶対に弱い者いじめは存在する
!特に上司から部下への叱咤だ!
素直で、物静か、反論せず従順で立場の弱い人が標的にされる!
その方は、仕事は出来るとは言い難いが、至ってまじめで普通に仕事はこなしているのに『イジメ』の対象にされる…。
自分もそのタイプだが、割り切っているので耐えることは容易だが…、
一番耐え難いのは、10歳近くも離れた年下の上司に怒られ(イジメ)罵声をみんなの前でされている俺と似た方だ(上記のような方)。
中途採用で入ってきたとはいえ、年下に罵倒され、付け加え上層部からは出来ないヤツと勝手にレッテル貼り…。
見せられるこっちにも耐え難い…。
一番は仕事が出来て売り上げや利益優先の世の中、仕事がまあまあ出来て時に失敗を起こしてしまい、失敗の穴埋めが出来ないとなれば、まじめに仕事に取り組んでいてもゴミのようにポイ捨て。それが今の中小企業の実体だと思う!
その風潮を創ったのは間違いなく人間であり、元々は立場の弱かった人間のはず…。
40歳 妻子有り。
ここ数日ノイローゼ気味

たぶん気づいているのは、自分だけ!
どうやって助けるべきか…。
役に立つかはわからないがどうにかしたい
