平素より多大なるご支援、ご声援をいただき誠にありがとうございます。
今年度スタッフーリーダーを務めます、新4年TRの戸松瑞乃と申します。
色々振り返ると長くなりそうなので、ここでは今年のスタッフ組織がどんな存在でありたいかについて書こうと思います。
突然ですが、入部してから1番嬉しかった瞬間を思い出してみてください。
私の頭に浮かぶのはやっぱり、試合で勝ってみんなで飛び跳ねて喜んだ瞬間です。
フィールドにいるプレーヤー、コーチ、スタッフ、応援席にいる部員、保護者、OBG、立場の違うみんなが笑顔で一体になったあの瞬間が一番楽しくて、大変だったことも全部報われて、Saintsに入って良かったと思う瞬間でした。
入れ替え戦で一部昇格が決まった瞬間、
Bリーグで逆転勝ちした瞬間、Final4が決まった瞬間、
振り返ってみると、心に残っているのは勝った瞬間ばかりでした。
この3年間でわかったことは、やっぱりスポーツは結果が全てで、勝つことが一番の価値だということです。
先日行われたキックオフミーツでは、今シーズンのスタッフ活動方針を「チームを勝たせるスタッフ組織」と掲げました。
この言葉を選んだ理由は、スタッフのみんなが勝因になって、嬉しいと感じる瞬間を増やしたいと思ったからです。
試合に勝ったらそりゃあ嬉しい、でも自分の働きが少しでも勝利につながったと感じられたら、もっともっと嬉しいと思います。
目に見える形で評価されにくい立場だからこそ、自分はチームの役に立てているのかと不安になることもあると思います。
私自身もそう感じたことが何度もありました。
それでも、スタッフの働きは確実にチームの力になります。
スタッフは勝敗を左右できる存在だと信じてます。
私はスタッフリーダーとして、スタッフ一人ひとりが「この試合、私が勝たせたい」と思える組織をつくりたいです。
この先、うまくいかない時期も必ず来ます。
チームが行き詰まったとき、気持ちが落ちたとき、スタッフが導火線でありたいと思います。
Saintsを勝たせるために、覚悟を持ってこの1年を過ごします。
1年間、よろしくお願いいたします。
