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エニシアのメールマガジン【エニマグ】
第278号～夢ではなく目標を持つ～
2014.11.19
◇◆ Be the Change! --------------------◆◇
こんにちは、
エニシアの市川武史です。
昨日は3年ぶりくらいにとある
スターバックスに行きました。
3年くらい前までは結構な頻度で
利用させて頂いていたのですが、
創業して事務所が離れた場所に
あることから、かなり久しぶりに
利用させて頂きました。
久しぶりに来てみたら、ソファーに
膝掛けが置いてありました。
以前までは声をかければお借り
できたのですが、今回来てみたら
すべてのソファーにかけてありました。
わざわざ声をかけなくても気軽に
使えるのでこういうお気遣い、
良いですよね！
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■夢ではなく目標を持つ
昨年もお手伝いをしておりましたが、
名古屋商工会議所若鯱会SBI研究会様
からご相談を頂き、一昨日は
コーディネーター役として講師の方に
ご講演のお願いをしておりました。
今般は、株式会社壱番屋( カレーハウス
CoCo壱番屋)の創業者であり、現在は
NPO法人イエロー・ エンジェル理事長、
宗次ホールのオーナーとしてご活躍を
されている、宗次徳二様にご講演をして
頂きました。
カレーハウスCoCo壱番屋
http://www.ichibanya.co.jp/
NPO法人イエロー・エンジェル
http://www.y-angel.jp/
宗次ホール
http://www.munetsuguhall.com/
宗次様のお話は私自身、拝聴するのは
2回目で、今回はCoCo壱番屋の前身の
喫茶店をオープンされた時のお話がとても
印象に残りました。
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最初は立ち上げた時には来て頂ける
お客様の母数が少なくても、
ご来店頂けるお客様にどうしたら喜んで
いただけるのかを考えて、小さな目標を
ひとつずつ確実にクリアしていくことで
会社は成長していく。
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というお話をされておりました。
年初に大きな目標を立てて、1ヶ月も
経つと「今年の目標は何だっけ？」
と目標自体を忘れてしまう方も
多いのではないでしょうか。
もう、来月は12月になりますが、
皆様はいかがでしょうか。
そもそも目標と言うよりも「願望」
という方も多いと思います。
そういう私自身も、昨年は「願望」を
目標と思い込んでおりました、笑。
それでは1年経過した後に結果だけを
見て、【なんとなく】
「達成出来た」「達成出来ていない」
としか判断できません。
そのため、今年は目標を測定可能な
状態にして行動レベルまで具体化して、
その行動に集中するように気をつけて
います。
その行動をエクセルでチェックできる
ようにしているので、「やっていない」
ことがあると気になって仕方がありません。
このメールレターもそのひとつです。
夢を持つな！目標を持て！
http://goo.gl/5lZwAO
今回のご講演の話を伺って、改めて
目標設定の大切さと共に、
ショートカットは存在しないという
ことを感じました。
本日も最後までお読み頂きまして
誠に有難うございました。
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～編集後記～
最近、お打ち合わせの際にマスクを
つけている人が増えてきました。
お話を伺っていると、お子様が
通われている学校で風邪やインフルエンザ
が流行ってきているようです。
私もそろそろインフルエンザの
予防接種を受けてきたいと思います。
皆さんもくれぐれもお身体ご自愛
ください。
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