2日間、2グループに分けて



来期の経営方針勉強会です。



今日は、後姿ですが




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春からの内定者さんも一緒です。




どうすれば、社員さんに伝わるのか




共感が得られるのか




計画にワクワクできるのか




毎年、試行錯誤しながらです。



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まだまだ未熟ですが、




粘り強くやり続ける




やり抜く事です。






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