いつも気にかけていること。
何でもかんでも、目についたらすぐに注意しない。
少し、その人がどうするのか、様子を見る事にしています。
〇〇の仕事は、まだできていないな。
○○会議の日程が、決まっていないな。
〇〇が提出されていないな。
○○が散らかっているな。
日めくりカレンダー、めくられていないで昨日のままだ。
経営者の方なら、すぐに指摘したくなることですね。
私も、言いたくなります。苦笑
ちょっと我慢します。
気づいていても、しばらくその方がどうするか見ています。
指摘する前に、気づく人もいます。
気づかない人もいます。
そんな時は
「〇〇の仕事は、いつできます？」
「○○会議は、いつになりました？
「〇〇の提出はいつになりますか？」
「○○、片付けましょうか？」
日めくりカレンダー、めくられていない時は、私が。。。。笑
という感じで、促すようにしています。
「〇〇はどうなってるんだ！」「遅いじゃないか！」「まだやっていないのか！」と
いう事は、簡単です。
怒ってやる習慣をつけたら、怒られないとやらない体質になってしまいます。
私は、一人ひとりが気づけるような社風にしたいです。
怒ってやらせるより、ずっとずっと時間はかかります。
あきらめずに、続けていこうと思います。
どんな問題も、自分の力量がないから起きる事です。
成長できる環境に感謝しよう。
さとこ