お金でなんでもできるって嘘？

従業員のパフォーマンスを上げるためには、

給料の額を上げなければならないと考える経営者は

少なくない。

しかし、

給与の額が仕事の質と比例するのであれば、

世界最高の給与を支払う会社が、

世界最高のパフォーマンスを

従業員から引き出せるということになる。




中略




仕事に自分の「価値」を見い出したとき、

人は喜んで動こうとする。

人を動かす鍵は「お金」ではない。

その仕事がもっている「価値」なのだ。








限界を突破する「学ぶ技術」―いまの自分に満足できないあなたへ 羽根 拓也 (著)