会社の命令で〰。
ということはいろんなビジネスパーソンが言っています。これは会社がある程度の流動性を持って仕事をする必要があると判断したからであって、会社も個人に対して何か思うところがあるわけではないことが多いです。会社全体としては利益があげられたり、付随する目的のために動いているだけですから。
ただ、人事権を持つ人、または指示を出す人が個人を攻撃したいとか、辞めてもらってもかまわない、と判断している場合の扱いは苛烈になりますね。
今、今後の長期的な人材難の可能性が高いために非常に転職もしやすくなっています。もちろん、自分のキャリアビジョンをしっかりと持った上でということが大切ですが自分の扱われ方や会社の考え方をしっかりと見極めた上で、転職を検討することもひとつの重要なことだと思います。