社長は有給休暇なんてありません。
でも、社員にとって有給休暇はなくてはならない。
むしろ、いつ使おうか悩むだけでテンションがあがります。（私の昔の場合）
今月、弊社の社員が勤め始めてから半年が過ぎたので有給が発生します。
有給休暇の規定や他にも就業規則を見直そうと思い、改めて、法的な文章や参考の本などを見てると、これはどこの会社もちゃんとあるのかな？と思うようなことが多々あります。
第一、私も昔社員として働いていたのに知らなかったことがある時点でおかしい。
そんな説明はいつ受けるんだろ？
みんなわかっていて働いているのだろうか？
結構、会社に騙されてると思います。
そんなわけで、私はちゃんとそういうことは説明するようにしています。