本日、明日と有給です
現在、外回りの営業をしていますが、
妊娠に伴い9月末で外勤は終了して10月から産休に入るまでは内勤業務にうつります
後任が決まるのが9月に入ってからで、そこから怒涛の引継ぎ予定
それを乗り越えれば、ゆっくりできる...予定。
いま、有給休暇が30日以上残っていて
産休入るまでに使い切ってしまう人が多いみたいなので私もそうしたいけれど
(産休育休中も、有給休暇は付与されるので、余らせるくらいなら使い切った方が良いという話)
全部使いきれなさそう
産休前に一時的に内勤業務をするといっても、
実はほとんどやることってないらしく...
(業務内容は、上司と決めるらしい)
先輩方に伺ってると、
「上司に、『産休入る前だし、ゆっくりしなよ〜』って言われてまじで毎日暇すぎた
」
「やることなさすぎて、資格取得の勉強してたわ」
という話だったのですが、
私の上司はそんなに甘くなく
「せっかく普段できない業務してもらうんやし、なにかstellaにしかできないクリエイティブなことしてや」
「なんか新しいことして、全社にこんな生産性上がりましたって報告したいやん」
と言われ
聞いてた話とちがーう！
って感じです。。
どうなることやら
とはいえ、バリバリ働いてた妊娠前よりは
だいぶ時間的に余裕があるので
この前は
春巻き作ってみたりしました
今夜は何を作ろうかなー