「何を決めるのか?」

「狙いは何か?」


「他に方法はないのか?」


「何かまずいことはないのか?」



「仕事ができる上司の質問術」より。



これはそれぞれ、不明確な目的、手段の決め打ち、リスクの見過ごしという、

犯しがちな過ちに気付かせてくれる質問です。



自分が何かをしようという時に、

自分自身に対して質問してみようと思います。



仕事ができる上司の質問術/今井 繁之
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