言いたい事を、ストレートに伝える大切さを実感した話。

今日、私が想定外の出来事があり、ちょうど歩いてきた営業部長に相談。

営業部長『なるほど。じゃ、俺に何を求めてる？』

私『部下のみなさんと相談して欲しいんです』

でもね〜、なんか違うなと思ってたんですよね。

見た目やや迫力ある人だから、ちょっと押されて私がオブラートに包み過ぎたなと。

だからやっぱり、伝え直すことに。

外出してたのでメールで。

『配下のみなさんに改善するよう、営業部長からも発信して欲しいんです』

あ〜、スッキリ。

部下思いの部長さんなんで、今回の件、

改善指示してってハッキリ言ったらこじらすなと濁してみました。しかも年上男性だし…とか余計な思考をくっつけてみたり。笑

でもね、濁したままだと、私の心がモヤついてた。NO!NO!NOよ！

だからストレートに表現し直し、心が晴れた。

これで良かったなと

結末は、週明けに持ち越しますが

濁したままで伝わらないよりも

正しく伝えた上で、もしこじれるんなら

次は自分の上司という武器出すか、営業部長の上席に伝える行動をするまでのこと。

これ、組織の面白さです

ロールプレイングゲームみたいなもんだ。

旅をしながら、武器や技術を身につけて

相手に合わせて出してく武器や、手法を変えていく。

何を選択しても、結果はハッピーなゴールしかない。

失敗しても、所詮ゲームだから、やり直しもあり。

って思ったら…。ん？私、さっきまで何にビビってた？どんだけ深刻になってたんだろうと。

営業部長だからって、ひるんだ自分に笑ってしまいました。

今、もしあなたが組織に属しているなら

組織で楽しむって事も、忘れないで

仕事って、生活の為である前に。

自分が自由に選択し、楽しむ為にあるのです。

毎日皆様に、仕事紹介してる私が言うんだから本当の話。

仕事の話を、ロールプレイングゲームに例えましたが、ポケモンgoみたいに…出てくる度に戦うのはナンセンスよ〜

仕事は、ゲーム❤️