リーダーかヒーロか？

ごきげんよう～小林美砂です！

今日はちょっと真面目に

お仕事のお話。

組織を運営するには

様々な役割があり

その役割に応じた

人材（人財）を

適材適所に配したい・・・という理想。。

けれど、

そんなに簡単にはいかなくって

いつもマネージマントに悩むばかり。

私が感じるのは

『リーダー タイプ』

と

『ヒーロー（ヒロイン）タイプ』

『リーダー タイプ』は
その名の通り、グループのまとめ役。

『ヒーロー タイプ』は
成績優秀な人気者。

組織には両方必要、、、

さらに、

ヒーロー　=　リーダー　ではないこと多々。

時に、

リーダータイプは

実は目立たない存在だったりするので、

発掘が意外にも大変。。

人をマネージメントするのって

本当に大変。。

日々、勉強～。