「基本ルールの作成」の続きです。
「３）その「法人」はどの様な仕組みで動くのか？」は，最高意思決定機関としての「社員」の集まり（「社員総会」とか「株主総会」といいます），「法人」の日々の実際の運営を考える人たちの集まり（「理事会」とか「取締役会」といいます），運営が適切か監査をする人（「監事」とか「監査役」といいます）を「法人」の機関として記載します。
そして，それがどう組織され（例えばどの資格の人が何人で構成するか），どういう手順で運営されるか（例えば，誰が会議を招集し，定足数を何人にし，どの様にして決議をとり，議事録をどうするかなど）を併せて記載し，最初の理事や取締役の名前を示して「初期設定」します。
続いて「４）その『法人』を動かすのは誰なのか？」は，どの立場の人が動けば「法人」が動いたことになるのか（「代表者」といい「代表理事」や「代表取締役」がそれ）を決めるとともに，この代表者をどのように決めるかを記載します。
そして「５）その法人にとっての「１年」とは何時から何時までか？」は，財務・経理の観点から重要で，これを基準に納税も（株式会社などでは）配当も行われます。
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