新しい会社は、雰囲気が良いのですが。
私に業務を渡してくれる人が。
とにかくめちゃくちゃ忙しく。
私に教えるヒマもない感じ。
私はやる事もあんまりなく、
かといって、ネット見たり、スマホ
いじる訳にもいかず。ただボッーと
したり。わりと苦痛です💦
その方を見てると。
お昼も食べずに毎日、長時間残業。
しているようで。
今まで、本部長秘書と営業の案件を
兼務だったのですが、その営業案件を
私に渡し、残業を減らす。というために
私が採用されたようです。
でも横で見てると感じる事。
昭和あるあるの価値観満載で
私とほぼ同世代の方。
会社にへばりついて、長時間、残業も
厭わずやっている自分
忙しい自分に承認欲求を求めていないか？
また、仕事を上手く振り分ければ
良いのに。全て自分で抱え込み。
もう1人若手だけど社員の事務職います
時間内に終わらせられないのに、
同僚を頼らず。私の業務も全部ふらないで、
ここの部分だけ。みたいな。。
でもそれって不安の裏返し？
仕事渡したら自分の価値がなくなるという。
俯瞰してると、そうみえる。
こないだも、私がぱぱぱっと、他部署の
秘書にボスの時間をもらうメールを出したら。
突然怒り💢出し。
そんなパッパ出したら、もし時間
かぶってたら、どうするの？と。
私は内心「はぁ〜？！何言ってんの。
2日間あって、その30分が重なる
確立どんだけよ？
しかもピンポイントで言ってくる
確立も？どんだけよ。
ただでさえスケジュール詰まってる
お方達なんだから、早く抑えないと、
ますます埋まるでしょうよ。
それって起きてもない事心配して
ただの未来不安よね。」
👿ブラックsnowball降臨
長くなったので、続きます。。