企業実務☆１月号

「企業実務」１月号が発刊されました

「これってハラスメント

判例から読むセクハラ・パワハラ…の境界線」

６９回目のテーマは…

『モンスター社員に仕事を与えず…』

です

問題のある従業員…

どう扱って良いかわからず、

できる限り、他の従業員とかかわらせないように

閑職に追いやる

…のは、まずいですね

正しい対応について、検討しています