企業実務☆１０月号

『企業実務』１０月号が発刊されました

「これってハラスメント

判例から読むセクハラ・パワハラ…の境界線」

６６回目のテーマは…

『会社のパワハラ防止義務』

です

２０２２年４月より

全企業に「パワハラ防止義務」が課されましたが…

経営者、管理職含め、組織を構成する人々の意識が変わらないと防ぐのは難しいのが現実ですね

パワハラが起こらないように配慮しないと

会社の"不法行為"と評価されることも

実際にあった事例を通して

防止措置のあり方などについて検討しています