企業実務☆１０月号

『企業実務』１０月号が発刊されました

「これってハラスメント

判例から読むセクハラ・パワハラ…の境界線」

５４回目のテーマは……

『厳しい指導後、従業員が自殺

〜会社の責任は』

です

命が失われる不幸な事態は

会社としても、できるだけ避けたいものです。

会社が責任を負うのはどのような場合なのか

従業員の自殺を防ぐため、会社はどのようなことに気をつけるべきなのか

裁判例を通して検討しています