名刺交換には、ビジネスマナーに則った手順ちうものが存在していまんねん
それを守りまへんことには、ビジネスマナーを守れとるとはいえまへん
当然、相手方に与える印象も悪くなってしまいまねんわ
名刺交換は自身の問題だけではなく、所属部署、勤務しとる会社を代表して行う挨拶ということを覚えといてや
自身の名誉を傷つけるだけならともかく、会社の面子を潰すちうのは、あまりにも無責任ちうものや
会社を代表して挨拶する場合、ビジネスマナーをしっかり遵守して正しい手順で名刺交換を行う必要があるんや
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■名刺交換の基本
自分から相手方を訪問する場合は、必ず名刺入れから必要枚数を抜いて、取り出しやすい状態にしておきまひょ。
交換する時はたとえ着席していても必ず立ち上がる
常識と言えば常識やね
さらに、名刺を渡す時、もらう時も重要や
ポイントは胸で、渡すのも受け取るのも、胸の高さで行うのが基本や。
渡す時は自己紹介をしながら渡し、受け取る時は白紙部を持つようにしまひょ。
受け取る時には「頂戴致します」やらなんやらの言葉を発するのが好ましいやね。
名刺交換のポイントは、手間取らない事と、手間取らせへん事、胸の高さで交換する事や
【名刺交換の悪い例】
以前、長野県の元知事が目の前で名刺を折られた事件があったんや
ああいう事をする者は、たとえどないな事情があろうと、その時点でマナー違反、すなわち社会人失格や
自らの格を下げるだけでなく、所属する会社や団体の格まで下げてしまうので、やめておきまひょ。
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社会人にとって、挨拶がどれほど重要かちうのは、既に前述したとおりや
社会人にとっての挨拶ちうのは、普通に言葉と礼だけのものかちうと、そうとは限りまへん
初対面の相手の場合は、必ず行われる、社会人ならではの挨拶があるんや。
それは、名刺交換や
名刺交換は、初対面の相手に対して行う大切なビジネスマナーやね。
これは単に、個人の挨拶ちうわけではおまへん。
自分の会社、自分の部署を代表して、ちう意味合いがあるんや
その為、名刺交換ちうのは、普通の挨拶以上に重要なビジネスマナーと言えるでっしゃろ。
その名刺交換やけど、単に名刺を出して相手の名刺を受け取るだけではダメや。
相手に失礼の無い交換の仕方ちうものがあり、それができなければビジネスマナーを守ったとはいえまへん
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どのようなビジネススーツを選ぶのがええのでっしゃろ
まず何より、サイズをしっかり合わせる事からはじめる必要があるんや。
ちびっと大きめちうのは、ビジネススーツでは必要おまへん。
ジャストサイズで、袖を長くせず、丈を靴のかかとが軽く隠れる程度にあわせておけば問題はないでっしゃろ。
次に、色がポイントや。
スーツの色は、はっきり言って差ほど選択肢はおまへん。
基本は紺色で、その濃淡ちうのが一般的や。
濃淡に関しては、よほどでない限りは好みで決めて問題ないでっしゃろ。
無難に行くならやや濃い目の紺、自分を明るく見せたいならば淡い色が好ましい選び方だと思うで。
スーツをある程度数を揃えておく事も重要や。
クリーニングに定期的に出しておかなくては、清潔さが保てまへん。
そのためにも、なんぼなんでも3着くらいは持っておきまひょ。
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です 
ビジネス界における身だしなみと言えば、ビジネススーツが1番重要やね
スーツの着こなし次第で、その人の第一印象などの評価はかなり変動しまんねん。
ビジネススーツをしっかり着こなせる人は、上司からも同僚からも一目置かれるでっしゃろ。
ビジネススーツの選択は、ビジネスマナーにも通じまんねん。
ビジネススーツは、いわば社会人の制服や
制服をきちんと着こなすちうのは、マナーのひとつであり、どエライ大事な事や。
ビジネススーツをラフに着こなすのはファッションとしてはありやのでっしゃろが、マナーとしてはあまりなっていまへん
選び方も大切なことなんや。
あくまで、制服であるちう事をしっかり念頭に入れた上で、スーツの選択を行いまひょ。
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身だしなみちうのは、外見ではあるんやけど、実際にはその人の内面を映し出す鏡ぼようなものなんや。
特に、マナーをきちんと身につけておるかどうかは、言葉遣い以上に身だしなみに現れまんねん
スーツやネクタイの色や質、髪の色、アクセサリーの大きさやらなんやら、どの程度まではマナーを遵守しとるのか、ちうラインをしっかり把握しとる人ならば、そのラインを越える事はおまへんよね。
逆に言えば、ビジネスマナーを理解しておらへん人は、その一線を越えてしまうリスクが高いんや。
そうなると、なかなか周りの理解を得ることはでけへんでっしゃろ。
人に合わせるのが嫌い、ちうビジネスマンが増えとることは間違いおまへん。
特にIT産業においてはよく見られる傾向や。
せやけど、「スーツが嫌いやから着ない」ちう人は、残念ながら成功を継続することは難しいと思うで
嫌いな事に耐えられへん性格の人は、いつか破綻する
社会とは厳しいものなんや
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社会人として、身だしなみはエライ重要や
「外見で人を判断するな」ちう教えをよく年配者が説きまっけど、実は年配の方々が一番外見を気にしてまんねん。
この矛盾はさておき、実際には外見で人は判断されるんや
どういった服装なのか、髪型はどういった風なのか、アクセサリーは、ネクタイは、靴は……あらゆる部分が評価の対象や。
ほんでこの傾向は、ビジネスの世界ではより強くなるんや。
外見ちうのは、例えば顔に関して言えば生まれつきのものが大半を占めまんねん。
顔に関して、ビジネスの世界ではあまりどうこう言われる事はおまへん
顔以外の部分が評価対象と考えてええでっしゃろ。
その中でも、服装や髪型といった身だしなみはどエライ重要で、これによって第一印象の大半が決定するといっても過言ではおまへん。
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※前回に引き続いき、ビジネス用の挨拶についてご説明いたします。
■第三の「声の大き」さは結構重要や。
何を言っとるのか聞き取れないような挨拶では、不快感を与えてしまうので危険や。
逆に声が大き過ぎても、それを快く思いわない人もいるんや。
声の大きさは、相手によって調節することが重要や。
体育会系出身の方であれば元気に大きめの挨拶がええと思うで。
新入社員の間は、元気をアピールする為に多少声を張るのも有効や。
ただ、職場によってはそれで浮く事もあるので、声のトーンは相手や職場に合わせて微調整しまひょ。
■第四の「お辞儀」やけど、これはかなり重要や。
お辞儀ちうのは、主に角度で三つに分かれまんねん。
出社、退社の際やすれ違いの際には、15度程度の軽い会釈を。
しっかりと挨拶すべき上司やお見送り、お迎え、取引先への訪問の際は30度ほど中礼を。
ほんで、冠婚葬祭、感謝、お詫びといった場合は45度で深い敬礼を、それぞれ行いまひょ。
あまり曲げすぎるのも、パフォーマンスと取られる可能性があるので注意しまひょ。
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■ビジネス用の挨拶は、基本的には以下の4つの項目で構成されとると考えるとええよ。
・第一はタイミング
・第二は言葉遣い
・第三は声の大きさ
・第四はお辞儀や
■まず第一のタイミングやけど、これはかなり重要や。
例えば、上司がどなたはんかと話をしとるタイミングで挨拶をするのは、はっきり言ってビジネスマナーとしてはありえまへん
そういう場合は、会釈のみを行うのが社会人のマナーや。
もちろん、何かの用があっていく場合は別や。
そういう場合は「失礼します」から入り、短く用件だけを伝えるだけでええんや。
■第二のの言葉遣いに関しては、実はそこまで重要ではおまへん。
もちろん、無礼な言葉遣いは論外やけど、細かい部分までの言い回しはさほど影響は与えまへん。
（相手に気持ちが伝わる事が重要なんや）
もちろん礼儀に厳しい上司や先輩の場合は、話は別や。
細部まで言葉遣いに神経を使うことに慣れると人間関係がスムーズに進み、気持ちよく仕事ができるようになるんや
※次回は「第三の声の大きさ」と「第四のお辞儀」について説明しますね
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ビジネスマナーにおける挨拶ちうのは、基本的にはどのような言葉遣いなのやろ
大体の目安やけど、午前11時までは「おはようございます」、11時以降は「お疲れ様です」「こんにちは」、退社する際は「お先に失礼します」、退社する人に対しては「お疲れ様でした」ちうのが基本や。
もちろん、立場が違えば言葉遣いも違ってきます。
（そこが少し難しいところやけどね・・・
）
中にはどないな時間でも「おはようございます」が基本の世界もあるんやけど、まずはこれらをしっかり使うことがビジネスマナーの基本と言えるんや。
挨拶はコミュニケーションの出発点であり、第一印象を決定付けるものであるんや
つまり、あらゆる局面において、挨拶が始まりであると言えるんや。
挨拶がでけへんだけで自分を低く見られることに憤りを感じる人もいるようやけどアンタ、実際問題として挨拶にはその人の礼儀が集約されていまんねんわ。
これをしっかりできなければ、社会から締め出されてしまうことさえあるのや
大人なら挨拶はしっかりと、はきはきと言えるようにしまひょ
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