最近、転職転職転職ブーム？
そんなこっちゃオレにとっちゃーどうでもいいことですが、
考えている人はまぁ深刻でしょうと。
しかし、ちょっと転職するでもやめるにしても、ちょっと考えようと。
何も考えてないで転職するなり
考えなしに今いる職場を去る人に長続きはしないと思いますので
その辺は十分考慮されたし。
まずは自分の中で なぜやめるのか？ 何がしたいのか？
を再度思い直すことが大事だと思うわけだ。
やめる理由は見つかれども、何がしたいのか？ が見つからずに
ただ今の環境がいやだという人は大勢いると思うのだ。
そうしたときにまずやることは２つほど。
①入社するときのキモチと考えを思い直す。
何がやりたくて、何があこがれてここに入ったのか？
惰性か？ 夢の通過点か？
何かを学ぶためか？ 会社を利用して何かを達成するためか？
②自分の命があと１ヵ月、いや３ヶ月あるとすればなにをしたい？
会社の話抜きで考えよう。
あんたが一番したいこと、するべきこと、
友達や家族、愛する人に対して残す自分の足跡はどんなものにしたい？
そこを考え抜いて思いついた結果を行動するとき、
それは今の会社でもできるか？ できないか？
しておいたほうがいいのか？ しておいても何もかわらないのか？
後悔はしないか？ 思い残しはないか？
やめるのは簡単。
入るのは難しい。
お金も稼ぐのは難しい
使うのは簡単。
苦労するのは一緒。
短期で見るのと長期的に見るのとでは、
そのときのいろいろな「ひずみ」の大きさ、感じ方はぜんぜん違ってくる。
あなたの築いてきた職務経歴書、それは誰のため？ 何のため？
一番理想的なのは、その職務経歴書は、誰のためでもなく、
自分の幸せのために働かせるのが一番。
そうだろう？