◼️今日の日記
午前中はミーティング、代表との面談に使うツールを先輩に頂きました。このツールは面談時だけではなく、税理士事務所の毎月の仕事にかなり使えそうです。ありがとうございました。
午後は安全衛生大会、避難訓練、消火訓練もありました。その後、大学へ講師に、事前に教科書を読み、問題を解き、時間配分を考え、説明の仕方、板書も考えていったのでかなりスムーズに授業を進めることが出来ました。準備が全て
◼️明日の日記
午前中は外出予定でしたがリスケ依頼予定
午後は政治資金監査人の登録研修です。また新たな仕事を始めます。
◼️ブログ
守りと攻め
攻撃が最高の防御
攻めてくれる人がいるから守ることが出来る
守る人がいてくれるから攻めることが出来る
仕事においてもそうです。
守りというと問題を起こさないこと、クレームを発生させない、人の問題が発生しない、資金繰りに困らない等々なんでもあります。
攻めというと営業活動、新規事業参入、新たな採用等々が当たるでしょうか。
守りと攻めは一見相反するもののようで、実態は表裏一体、密接に関係しています。
守りが出来ないと攻めることは出来ませんし、
攻めることが出来ないと守る意味もなくなることがあります。
守りと攻めは1人の中で区分すると難しいので、部署で管理しつつ、当人同士が話し合いの場を設けることで連携を強化する。
そうすると首尾一貫の強いチームが出来ると思います。