シルバー奮闘の記 -6ページ目

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07Feb
- シルバー奮闘の記
  今日は東久留米市の国民健康保険運営協議会の会合がありました。議題は①25年度の予算②債権放棄等でした。今回は資料が届いたのが2日前でしたので十分検討する時間がないというのが本音です。特に予算案は数字の羅列で素人の私には意味不明でした。これでホントに諮問できるのかなというのが本心です。債権放棄に関しては、税を捨てるということですからゆゆしき問題です。これは質問をしましたが今一つ納得いかないのかなという気がいたします。高額療養費の貸付ですが連帯保証人も取らず、本人の収入確認もなし、民間で生きてきた人間にとってはいい制度だと思います。私も借りたいなと思いました。閑話休題　　今回社会福祉協議会に登録してボランティア活動をするようにしました。能なしですが囲碁と麻雀と高齢者相手のパソコン教授で登録しました。さっそく囲碁の要請がありました。デイサービスの事業所です。成年後見人との結びつきをいずれと期待しています。
29Jan
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  成年後見人養成講座が日曜日27日に無事終了しました。その日は会社に行ってそれから甥っ子にあいに東武練馬まで行っていささか疲れたので休みをいただきました。昨日は24時間勤務でした。講座の感想：講師先生方のご努力には頭が下がりました。ホントに皆様方よく勉強されてるなというのが感想です。ただ第1回ということで、講義をするのに不慣れな先生が散見されたのは仕方がないでしょうか。講義の内容は今までぼつぼつ書いてきましたが、要するに今現在全くの素人の方が成年後見人の過半数を占めています。それは子供とか親類縁者です。子供といっても勿論成人している大人の方々です。内容的には難しいものはありませんが、手続きが面倒かなという気がします。やはりすべて裁判所が相手だからでしょう。報酬もすべて裁判所が決めます。ボランティアの精神がなければ長続きしないでしょう。決して金儲けの気持ちが少しでもあればやめたほうが良いと思われます。高い倫理観が要求されます。理由は他人様の財布をすべて預かる立場だからです。また預ける人は判断が不十分なためとりあえずは第三者に気づかれません。次回からどのような事例があるかお伝えいたします。
26Jan
- シルバー奮闘の記
  閑話休題　甥っ子が東京に出てきて、就職。今電話で話し完了！！私の兄弟は子供も親類も東京には全く縁がなくて。女房の方はたくさん東京にいるんですが。私の方は初めてです。今年はいいことが続きそうです。明日会います(^O^)
23Jan
- シルバー奮闘の記
  今日は東久留米市の国民保健協議会の初めての会議でした。偉い人がたくさんいました。行政は保険料の値上げをしたいがために協議会の諮問を必要としています。値上げをするためには協議会の賛同が必要なのでしょう。ただそれぞれの立場の人は自分の発言をしていました。薀蓄ある言葉が多かったようです。私の発言がいかにも素人みたいで落ち込むようです。少子高齢化の名のもとに値上げをしようとしています。医療代表委員の方が「ずるずる値上げしているようですが先のピジョンがさっぱり見えません。」それを考える必要があるのではないかとの貴重なご意見がございました。ホントに納得するお言葉でした。あまり踏み込むと守秘義務とやらあるので時期を待ちます。それが終了して介護福祉課を訪問しました。今後の活動のために一番関係が出てくるセクションかと思いますので。
21Jan
- シルバー奮闘の記
  昨日の素晴らしい講義をしていただいた小堀球美子先生の大ファンになりました。爺さんが久しぶりに尊敬できる方にお会いできて大興奮です。皆様も相続に絶対の強みを持たれるせんせいを広めてください。決して高い料金ではないようです。兎に角お話は赤裸々と申しましょうか率直な方です。一番感銘を受けた話は、人間のドロドロした葛藤をさりげなくお話になるところです。何度も書きましたが成年後見制度は人間のいやらしい部分が表面に出てくるようです。女房は東京大学の講座を意図していましたが、私の話を聞いてあきらめたようです。残念！
20Jan
- シルバー奮闘の記
  今日は渋谷に成年後見講座の講義に行ってきました。帰りに驚いたのは大変な行列がありました。並んでいる人に何で並んでるんだと聞いたところ「キャリーパミュパミュ？」云々でした。なんの話か分かりませんがすごい行列でした。今日の講座は弁護士の話がありました。成年後見って制度は人間の一番嫌な側面を見なければならないということですね。子供が問題なければ自分たちで財産の処分をするはずです。それができないから弁護士に頼むようです。人間の欲が絡むと大変ですね。昔西郷隆盛が「子孫に美田を残さず」といったのが分かるような気がします。でも一度は首を突っ込んだ手前最後までやり遂げるつもりですが。私なんか残すべき財産がなんもないから安心ですが。次回からは嫌な話をまとめます。
17Jan
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  今日は仕事の明けでした。先日から私が貼ったチラシのクレームが入りだしたので、チラシを剥がしに回りました。チラシの中に「不用品の回収」と入れたのが間違いの元でした。センターに不用品を持ち込んできた人がいたのを皮切りに住民からクレーム続出でとのことでした（あくまで担当者再度の話ですが）それで「不用品の整理」に改めることにしました。ちょっとしたことでも表現には気を付けなければならないと反省した一日でした。ただ本心は別にありますが。Σ(ﾟдﾟ;)また明日から新たな気持ちで前に進みたいと思います。σ(^_^;)
15Jan
- シルバー奮闘の記
  後見制度は一言でいうと、裁判所が管理するといっても過言ではありません。任意後見制度では、契約書を公正証書にして、必要になった時には裁判所に申し立てをして後見監督人が選任されないと何も始まりません。報酬も基本的には裁判所が決めます。不適切な行為をすれば即解任され、二度と後見人にはなれません。お金の扱いが不適切であれば業務上横領で訴えられます。がんじがらめの世界です。理由ははっきりしています。後見制度の健全な発展のために、また他人の財産を守るためでしょうか。後見人選任の申し立てをしても裁判所がダメと判断すれば別の人が選ばれます。それに対する異議申し立てはできません。それくらい国の関与があります。具体的に言ってもしょうがないのでこれ以上はやめますが。ボランティアの精神ないととてもできません。
14Jan
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  今日は大雪で皆様大変だったことと思います。私は明けで一日家にいられたのでのんびりさせてもらいました。最近はシルバー人材センターの仕事が忙しいので少し整理をしなければと思っています。今日も求人案内を見てシルバーでもできそうな職種がありましたのでアプローチしましたが結果はダメでした。直接雇用しかやらないとのことでした。残念！社労士界はいろいろな講義をして勉強をしなくてはいけないと思うようになっていますが、とにかくすべてが高くて。年金だけでは不足の私としては警備の仕事もおろそかにできません。さて今日はマンション連絡会の立ち上げの委員会の代表からメールをいただいてその件でも悩んでいました。行政とのかかわりは難しくて。成年後見の話は今日はお休みします。今日はシルバーの業務のポスターを3枚ほど仕上げました。デザインの才能も絵をかく才能も持ち合わせがない人間が作るのは大変です。パソコンがあるから何とか作れるのですが。何かコツでもあればいいのですが。
12Jan
- シルバー奮闘の記
  今日は成年後見人養成講座に行ってきました。本日は実務経験豊富な司法書士先生の講義に感銘を受けましたので皆様にご披露したいと思います。現実の怖さいやらしさを教えてもらいました。それは一つの事例です。母親がたくさんの年金をもらっていたところ（夫の遺族年金も含めて）二男がそれをあてにしていつもむしりとっていた時に長男が後見制度を利用した時のことです。その司法書士の先生のところに毎日電話をかけて通帳を返せまた事務所に押し掛けてきて挙句の果てにはFAXで同じ要求をしてきたとのことです。二男は金が欲しくて通帳から降ろせなくなったため嫌がらせを始めたようです。最終的にはお母様が死亡したため終わったとのことですが。後見制度は本人の財産管理をするためにたとえ息子でも触れなくなります。生活ができないために先生のところに押し掛けて嫌がらせをしたのでしょう。人間のドロドロした面があぶりだされたようです。それともう一つ、成年後見人には強い倫理観が要求されます。金銭に対しては透明性が絶対の要件です。少しでも間違えると一発で欠格の烙印を押され資格も失い挙句の旗には刑務所行となります。つまるところ管理はすべて裁判所がしているからでしょう。国の面子にかけて甘い処分はできないのでしょう。自戒、自戒！！.
09Jan
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  法定後見とは一言でいうと「判断能力の不十分な人を法律的に支援する制度」とでも言いましょうか。判断能力を3段階に分けています。成年後見・補佐・補助です。成年被後見人とは「判断能力を欠く常況にある人」被保佐人とは「判断能力が著しく不十分な人」被補助人とは「判断能力が不十分な人」と定義されています。分かったようでわからない表現ですね。法定後見制度における主役はあくまで支援を受ける本人です。支援する人は本人の心身の状態、生活環境がより良くなるように、手助けするのが役目です。つい先ごろまで「禁治産者・準禁治産者」という制度でした。支援の方法は代理権と取消権が柱になります。勿論自己決定の尊重という精神・理念がありますのでそれぞれの制度には厳しい縛りがあります。日本では家族制度がしっかりしていたから余り問題にはなりませんでしたが、核家族化・少子高齢化という波に押されて最近は少しずつ国民の皆様に浸透しているようです。詳細は述べませんが本人を守るために色んな規制があるのは当然でしょう。認知症にかかった人の増加とともに利用する人が増えてくるのは当然です。次回はどのような規制があるか少し投稿してみたいと思います。
08Jan
- シルバー奮闘の記
  管理とは何か？限界事例を挙げるとややこしくなるので取り上げません。管理とは物の性質を変じないでその状態を保つこととでもいいましょうか、性質を変えると管理ではなくなります。運用とは物の性質を変じる恐れがあることです。確実に本人に利益が出ると分かっていてもそれを実行すると管理ではなくなります。それが落とし穴になります。余った現金で株を買うのは管理行為から逸脱します。非常に難しい問題が発生してきます。要するに管理とは①状態を維持することです。たとえば修理を考えるとよく分かると思います。保存です。②性質を変じるとは、たとえば現金を株に変えることになります。後見人は運用は許されません。それで失敗して新聞を飾ってる人が時々います。それらが管理と運用の違いになるでしょう。成年後見人の一番大事なことは人の財産を完全に自由にできることから強い倫理観が要求されます。（自分ができるかというと自信はありませんが。）朝日新聞の企画は毎日続いていますが、今のところ現実に起きた事例ばかりです。だからどうするということは今のところありません。先が楽しみです。次回は法定後見について投稿します。
06Jan
- シルバー奮闘の記
  今日まで4日間朝日新聞の「認知症についての企画」を読ましていただいたが、現在のところ体験症例ばかりです。悲惨さがかなりあらわれていますが、その中でも人間の強さが浮き上がっています。　今日は「任意後見制度」のお話です。前に投稿してますが判断力が正常な時に、自分の判断力が落ちた時に備えて契約に基づき財産管理と身上監護を決めておく制度です。まず公正証書にしないといけないという制約があります。これはあとで判断力が落ちた時に受任者が恣に契約内容を変更するのを防ぐためです。判断力が落ちた時に裁判所に後見開始の申し立てをします。裁判所が後見監督人を選定した時に初めて後見が開始します。裏に流れるのは被後見人等の財産を守るためまた身上監護を十全にするためにしようがないでしょう。ただ人間の性悪説に立脚している感じがします。殆どボランティアに近い業務にもかかわらずです。確かに新聞テレビで業務上横領のニュースがあります。後見人になろうとしている人は自戒しなければならないでしょう。財産管理は確かに悪に引きずり込まれる要素が多いと思いますが。あくまでも管理です。運用ではありません。次回はその違いを投稿してみたいと思います。
05Jan
- シルバー奮闘の記
  昨日は24時間勤務のため投稿できませんでした。一昨日の続きです。成年後見制度の理念の説明です。①自己決定の尊重　本人の意思を尊重し、その人らしく、その人の思い描いた生活を送れるような支援。　②残存能力の活用　本人の持っている能力を最大限に引き出し、活用できるような支援。③ノーマライゼーション　障害等の有無に関係なく、すべての人が普通の生活を送る権利があるとする理念。いじょうをわきまえて根気よく、辛抱強く、怒らないで、イライラしないで後見の役目を果たさなければなりません。短気な私がと思うと汗が出てきます。明日は任意後見のさわりを説明いたします。
03Jan
- シルバー奮闘の記
  成年後見をテーマにしようと思ったら朝日新聞で「認知症」の問題が年間企画で始まりました。誰にでも起こりうる可能性があります。ぜひ読んでみてください。成年後見と同時進行でシルバー人材センターで新規事業の提案として「頭の柔軟体操教室」の開講を取り上げてもらうべく提出しています。認知症の進行を遅らせる効果があります。私も高齢者です。常に認知症の恐怖は抱えています。耄碌とは違う現象です。ただできるだけ起こらない様に日々努力です。さて成年後見には大きく分けて二つあります。「任意後見」と「法定後見」です。「任意後見」とは一言でいうと、自分が判断力が落ちていない時に、判断力が不十分になった時に備えてあらかじめ受任者と契約をするということです。勿論ややこしい手続きは必要ですが、自己決定の尊重という面からみると本来あるべき姿かなと思います。「法定後見」とは判断力が不十分になった時に申し立て権者が申し立てて後見を開始するということです。勿論人様の財産を管理し身上監護をするわけですから裁判所の厳しいチェックはあります。次回は任意後見について詳しくお伝えしたいと思います。
02Jan
- シルバー奮闘の記
  あけましておめでとうございます。今年は元日から仕事でご挨拶が遅れました。今年のテーマは「成年後見」です。成年後見と一言でいうと（少しi乱暴かもしれませんが）判断力の落ちてきた人を法律的に支援する制度です。判断力が落ちてくると新聞テレビでご承知のように振り込め詐欺にあったり、リフォーム詐欺にあったり高額商品を買わせられたりいろんなことが起きてきます。そういうことが起きないようににお手伝いするというのが基本です。勿論人様の財産を管理するために裁判所の厳しいチェックがあり、悪いことができない様に構築されています。金儲けは一切できません。ボランティアの精神で取り組まないと長続きはしないと思われます。忘れてはいけない理念は3つあります。「自己決定の尊重」「残存能力の活用」「ノーマライゼーション」につきます。次回から解説いたします。
30Dec
- シルバー奮闘の記
  メールを見ていましたらフェイスブックからの投稿がたくさんありました。ありがとうございます。ただいささか戸惑っているのは二男の中学時代のお友達が多いようです。二男が帰ってきますので聞いてみようかと思います。それまでは自重！！.
27Dec
- シルバー奮闘の記
  今年もほとんど終了ですね。皆様方いい年を迎えてください。来年は私の大飛躍の年と思います。今までの経験と資格をすべて生かすつもりです。まず一番初めにあるのが来年から就任する東久留米市国民健康保険運営協議会の被保険者代表としての仕事があります。次にシルバーセンターでの業務、１月の末に成年後見人の養成講座修了と時系列で考えてみました。それらが一本にまとまるのは３月か４月でしょう。あくまで自分の気持ちですが、私に残された時間は多くありませんので少し急ぎになりますが。来年は自分自身で楽しみにしています。（独りよがりですかね）
24Dec
- シルバー奮闘の記
  今年もあとわずかになりました。７０年以上いつもこんな気持ちで年末を迎えています。来年は成年後見制度のブログを中心にと思っています。ただ残念なことは成年後見制度を利用する人はブログを見ない人が殆どなのが気になります。ただ周りの家族の方、親戚の方が見るのを期待して。必ず皆様の知りたいことを発表したいと思っています。勿論シルバーの生活も期待してください。
21Dec
- シルバー奮闘の記
  先日の選挙の開票事務がまだ尾を引いてる感じがします。疲れが取れないのは年のせいですかね。今年もあとわずかになりました。この1年を振り返っても何もしなかったしできなかったというのが実感です。毎年、年の初めに決めたことの100分の一もできていません（反省）来年はもっといろんなことに挑戦したいと思うのは年寄りの冷や水でしょうかね。シルバーでホントに実力を見られるのは2年目に入る来年でしょう。今年はあと2回会議がありますがどうなることでしょう。また結果はご報告いたします。