新札と2000円札ゲットで、お金のキャリア教育に♬

子供のやる気を引き出す声がけで
才能が自然に伸び続ける育脳法

10.20年後も子供自ら将来を選択する力へ

6歳までの土台、育脳子育てキャリアコーチ

高齢出産ママ　佐藤です

こんにちは！

子どもの天才性をママが発掘し

最大限伸ばせるようになるお話を

今回もしていきますね

先日、八百屋さんと

「栄一さん」をまだ見てないって

話をしていたら

八百屋さんが

「2000円、交換する？」

って言ってくれました

私はめっちゃ久しぶりに見たのですが

あなたさまはいかがですか　

2000円札のこと調べてみると

まだ流通してるということが

わかりまして

すっかり忘れていましたが

2000円札は、紫式部、でした！

紫式部は、

年末年始の帰省時に

百人一首をみんなでする時の

大切にしたい人物

ということで2000円札に

興味津々の

我が家の小3BOYさんと

誰が何をした人かを

私も確認したくて

東京都こどもホームページを

開いてみました

そして、合わせて5問でできる

クイズも一緒に

↓

新札の顔！渋沢栄一ってどんな人？

新札の顔！ 渋沢栄一ってどんな人？

このように

ちょっとした日常のやりとりが

きっかけで

知的好奇心を引き出し

深めるサポートが

できますね！

大丈夫！

キャリア教育も、育脳も、

難しくないよ

ぜひ、お子さんと

お金についてお話ししてみてね！

♡-------------------------------🛫⁡

キャリア式子育て脳®レッスン説明会は

個別で開催しています

10時〜1時間+質問会30分

⁡

①ベーシック12回コース

②アドバンス（育脳Ⅱ）6回コース

③総合講座（①+②）コース

⁡

・子育てマインド（心理・インナー・愛着等）

・子育て軸（園や学校、習い事選択等）

・声がけ・育脳発達（才能を引き出す方法）

・キャリア教育

・ママ友、先生等関わり方

等

色んな受講の仕方があるので

学びたいこと、困ってること

教えてね！

⁡

お問い合わせは

「レッスン」って

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悩みが落ち着く・・・子育て誤解が解けるから

ポジティブになる・・・言動が変わるから

心が軽るくなる・・・感情を癒すから

親子共に才能が伸びる・・・やりたくなるから

キャリアが開花します・・・自信がつく財産へ

コミュニケーション型公式LINEで

一緒に子供たちの才能を引き出す

声がけを，練習しましょう！

↓↓↓

  佐藤有紀はこんな人！

はじめまして

「育脳子育てキャリアコーチ」の佐藤有紀です！
 

0～6歳までの子育てに迷うキャリアママに

「キャリア論」と「エニア心理学」で
自分軸と子育てスタイルが確立
日々の子育て課題がみるみる改善！

そして、子供の才能が伸び続け
社会で活躍する土台を育む
カッコ賢いママを増やす
育脳子育てキャリアコーチ
 

札幌から沖縄までの

全国のママさんを対象に

zoom及び対面にて

継続講座、セミナー等にて

450組以上のご支援を

させていただいています

【略歴】

・約20年以上大手人材会社や教育機関などで

1万人以上のキャリアカウンセリングや

新卒・中途人事採用、研修

・モンテッソーリ乳幼児教室での元講師、元セミナー講師

・会員数5500人のヨガ教室の乳幼児講師

・法人主催子育てトークイベント

など

【レッスン・ご相談内容】

◆子育てスタイル構築支援

・キャリア論・エニア心理学を用いた

ママと子供の子育て軸の確立へ

・ママの強み発見で自己肯定感UP

・子育てのイライラ発見から改善

・実母への想い癖、関係回復

・インナーチャイルドの癒し書き換え

など

◆子育て力UP支援

・キャリア式子供への関わり方・声がけの仕方

・キャリア式非認知能力を育む声がけ・遊び方

・モンテッソーリ流、日常生活課題改善のための声がけ

・キャリア式保育園・幼稚園選択

・キャリア式習い事戦略

・月齢別対応、エニア心理子供別育て方

など

◆ワーママ向け

・ワークライフインテグレーション相談

・復職後キャリアチェンジ相談

・起業前キャリア支援

など

子どもとママを伸ばす専門家

「キャリア式子育て脳®」創業5周年

⁡

・子育て脳認定育脳アドバイザー資格

・子育て脳LABO 運営

・モンテッソーリ×ハーバード式ベビースクール 元講師

・Dr.アネーコンプレックストラウマ養成講座修了

リカバリー・カウンセラー

・支援22年国家資格キャリアコンサルタント

【忙しいワーママに】短時間自己ケア法

子供のやる気を引き出す声がけで
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6歳までの土台、育脳子育てキャリアコーチ

高齢出産ママ　佐藤です

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子どもの才能が発掘できるようになる

キャリア式子育て脳主宰・佐藤です

仕事と育児に追われる毎日

自分のための時間を確保するのは

難しいですよね

でも、短い時間で効果的な

自己ケアができる方法をシェアします

ぜひ参考にしてみてください！

 1. 朝の5分ストレッチ

朝起きたら

ベッドの上で簡単なストレッチを

してみましょう。

体をほぐすことで

1日のスタートがスムーズになります

 2. ランチタイムのリフレッシュ

お昼休みに外に出て深呼吸

新鮮な空気を吸うことで

午後の活力が湧いてきます

 3. 夜のリラックスタイム

子どもが寝る前に

アロマを焚いてリラックス

お気に入りの音楽を聴くのもおすすめです！

少しの時間で自分を癒やし

心身ともにリフレッシュできる方法を

試してみてください🌳

自己ケアの時間を取ることで

日々のストレスも少し楽になるかもしれません

あなたの自己ケア方法も教えてくださいね☕️

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など

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など

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【イヤイヤ期】子どもに優しくできない時は

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【子どもに優しくできない時】

それは

あなたが我慢してる時

あなたが自分に

優しくしてない時

そんな時は？

①自分に

「どうしたい？座りたい？

休憩したい？」って

ま・ず・は！きいてみる

⁡

②自分にありがとうを伝えてから

子どもに声かけよ

すると

子どもから10倍以上優しい表情が

返ってくるよ

自分を大切にすることが

子どもとの理解とやさしさを育むカギです

ぜひ試してみてくださいね！

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【意外に知らない！ 】子どもの『伸び代』の見つけ方！

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子どもの『伸び代』の見つけ方！

って、ご存知ですか？

佐藤は22年間大人も子どもも

どんな才能を持ってたり

芽生えてるのかな？

って、ずーっと発見させて

いただいてしました

例えば

子どもがアスレチックで

遊んでいるとします。

親が観るポイントは

できたかできてないかの結果よりも

過程が大切と言われています

じゃあ過程を観るには？

  ​どうしたらいいの？

それは、

「ゴールまでの動きの変化」

を

前回来た時と

また、その前と

どんな違いがあるのか。

を観る！ということ

同じアスレチックごとで

比べるんです

ここに

成長があります

今後に繋ぐ大切な情報源です💪

未就学児のうちに

どんどん見つけていきましょう

（ここは、大森ふるさと公園）

成長過程が発見できるのも

めっちゃ、楽しいですよ

うちの子上手にできないかもと

心配になる前に！

伸び代のキャッチの仕方

キャリア式子育て脳で

できるように、なりますよ🎵

まずは公式LINE

↓

次に

体験Live・ズームセミナーへ

いらしてください！

その後は！

6月夏クラス本講座開始✈️

お問い合わせは、DMへ☺️

詳しくは、公式LINEへ

「伸び代」

と、送ってね!

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学校に行かない！と言っていた子が、学校が大好きになった、その理由♬

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こんにちは

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佐藤です

私は、「キャリア式子育て脳」という

コーチング型の講座を主宰しています。

子育て脳から配信予定の

動画プレミアムセミナープレゼントのために

子育て脳LABOの子どもたちの成長を

振返っていました。

みんなどんな成長と前進をしていったのかなぁと

辿っていくと

子どもたちの成長は「点」ではない。 

ということがよーくわかります。 

例えば

「子どもは、大人のコーチだ」

～スティーブン・ギリガン博士～

小学1年生（K君としますね）と

お兄ちゃんの兄弟が

そのことを私たちに教えてくれています。

K君は、まるで人生の決断かのように

学校に「行かない」と

とても荒い口調で、

ご両親に言い続けていました。

ですが、K君は、ご両親からの

関わりが関わったことで

「今日は行く」

↓

「今日は行かない」

↓

「学校が楽しい！」

に進化されていったのです。

学校にいる間は、

先生やお友だちからのコメントも

とても良好です。

ですから

彼が学校に行きたくない理由が

分からなかったのです。

6.7歳という年齢です。 

つい数か月前は、園児でした。

動画やお写真を拝見しましたら
とても、とても、

漢字や工作や絵といったこと

きっと、その他の活動も。

大人の言葉で言うと

クオリティ高く

進めていっていたのでしょう。

それをするには、とても、

時間を要しますよね。

学校に通う、というそのもこともまた

そうだったのでしょう。

現代は多様化な時代

ご受講前は、学校以外の機関も

選択にいれていらっしゃいました。

私もその一つの選択に、共感します。 

ただ「子どもの真実はどこにあるのかな？」

ということです。 

ママさんが取り組まれたのは

何だと思いますか？

子どもをどうこうすることではありません。

 「自分を変える、ということ」

フルタイムで、人望も厚いキャリアママです。

とても、お仕事に一生懸命です。

講座は、平日です。

お仕事を調整されながら

ほぼフルでご参加で、提出物も欠かされませんでした

自分は、人間は、変わることができるんだ！

ということ。

そうして、親という役割がスムーズにいくように

余白をあけていくということ。

そうして、ママさんが

ゆっくり時間をかけて

彼に関わっていくことで、 

彼は、学校が好きになったのです

彼のお兄ちゃんもまた変わっていきました。

自分のことをよく話すようになり

愛溢れるキャラクターとして

グン！と、自己が芽生えていったのです。

学校が大好きになる子どもも現実にいる

親として、子どもの何を信じ、

何ができるのか

分からず、迷っている親御さんが

いらっしゃいましたら

「お子さんのために」

佐藤まで、おたずね下さいませね

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【シェア】子どもは「やる気」を知っている～息子のおかげで、覚醒する私のお話～

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佐藤です

私は、8歳の息子がいます。

2歳から育脳をワクワクして

共に成長してきました。

私の8歳頃とは雲泥の差。

個性も違うというのはありますが

お口が達者です

私が息子に
「えー、あるかなぁー？」ってネガに言ったら
「あるって言ったら、あるんだよ‼︎」
と怒り口調で、言います
　
　
ネガに言うので
ネガが戻ってくる典型パターンです
　
　

またある時、私が息子に
「そうかー、無いから違うもので作る？（工作のこと）」
と言ったら
　
　
「買いに行けばいいでしょ？」
そして
「母ちゃんは、買いに行くことが、できます」
と、言う
　

そうして買って、ルーレットを創って

工作授業の下準備だ、として

学校にもって行ったら、人気だったそうです

息子の喜びと共に

クラスメイトにも「楽しい」という感情を持ってもらうことが

できたなぁ、良かったなぁと、

買いに行った私、に大褒め褒めしました
　

  子どもは親を良ーく見てる！

私が穏やかに伝えれば
息子からも、穏やかにかえってきます。

そして息子は私に、

「母ちゃんはできる」という心理的暗示を

して、行動するための感情を

強化してくれたわけです
　
 

すると私は、
「あ、できるな」と、覚醒します

では、なぜ私がこれを知っているかといいますと

私は、2019年から心理学を学びトレーニングを

続けています。

ミルトン・エリクソン理事財団の

ジェフリーザイク博士が一番長いということもあり

一人事が多い私の口から

勝手にトレーニングが発信されています。

息子がそれを受けとって

私に同じようにすれば効果がある

ということを習得したのです。

子どもはこのように

親のやっていることを

良ーくみています。

声がけを上手くしたいなって思ったら

トレーニングだと思って

発信してみてください。

子どもが正解を持っているので

とってもわかりやすいです♬

兄妹がいらっしゃるのであれば

それぞれにあわせた声がけを

してみてください。

伝わらない

効いてくれない

やってくれない

といったストレスが

どんどん激減していきますよ♬

講師やコーチもこうして日々
トレーニングしています

お母さんも親という役割において

トレーニングは大切ですね

そうして

「私は子どもにやる気を引き出す

声がけができる！」

と、自信を蓄えていきましょう♬

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最も大切なことは！

仕事力を上げること

子育て力を上げること

よりも

仕事マインドと

子育てマインド

『自分が決めた心構え＝軸』

を持つこと！

結果、両立の負担が軽くなる♬

簡単なんですよ

あなたがもし軸を持ったことが

なかったら

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・キャリア式子供への関わり方・声がけの仕方

・キャリア式非認知能力を育む声がけ・遊び方

・モンテッソーリ流、日常生活課題改善のための声がけ

・キャリア式保育園・幼稚園選択

・キャリア式習い事戦略

・月齢別対応、エニア心理子供別育て方

など

◆ワーママ向け

・ワークライフインテグレーション相談

・復職後キャリアチェンジ相談

・起業前キャリア支援

など

【仕事脳×子育て脳】たった6つを学んで起きたこと！~5つのケース～

子供のやる気を引き出す声がけで
才能が自然に伸び続ける育脳法

10.20年後も子供自ら将来を選択する力へ

6歳までの土台、育脳子育てキャリアコーチ

高齢出産ママ　佐藤です

『自分が決めた心構え＝軸』持ったら

こうなりますよ♬

こんにちは

キャリコン20年以上

子育てや心理支援もする

佐藤です

会社員、起業、肩書、雇用形態なんて

関係ないです！

たった6つのことをすると

こういったことが

現実に起こるということを

知ってもらえたらなぁと思います。

今回は5つのケース事例をまとめて

掲載します♬

【ケース1】

あれだけリーダーになることに拒否感があった

フルタイムワーク女性が

リーダーへ就任後、眠らせていた手腕発揮、

メンバーから仕事がしやすいと高評価。
 

キャリアデザインを描いたことで

パラレルでの起業を決意。

副業禁止の現職フルタイムから

転職市場では難しいと言われる

日数を減らしたテレワーク転職先へ見事転職！

新たな仕事にもなれ、パラレル起業のために

準備スタート

【ケース2】
異動申請時期が来るたびに困っていた

未来が不安・・・といっていた女性が
キャリアデザインを描いたことで

職業人としてのありたい姿を大発見！

育休復帰後、

上司・チームメンバーから「変わったね！明るくなったね！等」

キャリママとして高評価を受ける。

初めて誰に相談することなく社内キャリアパスが提出でき
これからマネージャー試験へチャレンジ

【ケース3】
専門職を長年勤めあげ実績もあるのに
楽しかった思い出は1つもないと言っていた女性が

帰省を拒む程親から受けた価値観の強い影響を

癒したことで、親への疑念がクリアになり

写真も撮影ができる程に変化

仕事の強みや楽しさを認識することができ

キャリアデザインが明確に。

パラレル起業のために転職市場では難しいと言われる

日数を減らしたテレワーク、かつ、

キャリアチェンジで見事転職！

強みが更に開花し、現在パラレル起業の準備へ

【ケース4】
毎日残業と望まない仕事を何年も続けていた女性が

大切にしたい幸せなエンジンを明確化し

望まない職場を離れられない心理を癒したことで

キャリアデザインが明確に。

すると受講中に、ヘッドハンティングされ

心配だった退職交渉もサポートを受けながら円満退社。

やりたかった仕事でイキイキと活動し

兼ねてからの夢だった仕事をするために準備中

あと1年で卒業予定

【ケース5】

7年専業ママをしていた女性が

幸せのエンジンを明確化し

キャリアデザインをしたことで

やりたいことが溢れ出て、

自信をもってやりたいことにいそしむために

起業へ。

持ち前のパワフルさをいかされ

たった3か月でセミナー5回開催！

新築も購入され、楽しく起業を継続♬

【

あなたがもし仕事や子育てで迷いがあったら

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ご興味ある方は

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  佐藤有紀はこんな人！

はじめまして

「育脳子育てキャリアコーチ」の佐藤有紀です！
 

0～6歳までの子育てに迷うキャリアママに

「キャリア論」と「エニア心理学」で
自分軸と子育てスタイルが確立
日々の子育て課題がみるみる改善！

そして、子供の才能が伸び続け
社会で活躍する土台を育む
カッコ賢いママを増やす
育脳子育てキャリアコーチ
 

札幌から沖縄までの

全国のママさんを対象に

zoom及び対面にて

継続講座、セミナー等にて

450組以上のご支援を

させていただいています

【略歴】

・約20年以上大手人材会社や教育機関などで

1万人以上のキャリアカウンセリングや

新卒・中途人事採用、研修

・モンテッソーリ乳幼児教室での元講師、元セミナー講師

・会員数5500人のヨガ教室の乳幼児講師

・法人主催子育てトークイベント

など

【レッスン・ご相談内容】

◆子育てスタイル構築支援

・キャリア論・エニア心理学を用いた

ママと子供の子育て軸の確立へ

・ママの強み発見で自己肯定感UP

・子育てのイライラ発見から改善

・実母への想い癖、関係回復

・インナーチャイルドの癒し書き換え

など

◆子育て力UP支援

・キャリア式子供への関わり方・声がけの仕方

・キャリア式非認知能力を育む声がけ・遊び方

・モンテッソーリ流、日常生活課題改善のための声がけ

・キャリア式保育園・幼稚園選択

・キャリア式習い事戦略

・月齢別対応、エニア心理子供別育て方

など

◆ワーママ向け

・ワークライフインテグレーション相談

・復職後キャリアチェンジ相談

・起業前キャリア支援

など

【うちの子"決断力"が無いのかな？】と、心配になるママさんへ

子供のやる気を引き出す声がけで
才能が自然に伸び続ける育脳法

10.20年後も子供自ら将来を選択する力へ

6歳までの土台、育脳子育てキャリアコーチ

高齢出産ママ　佐藤です

SNS等の投稿を見ていると

情報に惑わされて

悲しい気持ちになってる方が多いなぁって

私が悲しくなります

例えば、

決断力のある子特徴〇選

のような投稿があったとします。

そこでママはこのように心配するわけです。

「うちの子、

大好きなお菓子でも決められ無いで

お菓子コーナーにずっといる」

「クリスマスプレゼント

玩具をばーばと買いに行く予定だけど

決められなかったらどうしよう」

とかね。

  実は、子どもは決断できないんじゃなくって

決めるために、比較して、

どっちがいいかな？

あれがいいかな？

って、検討してるのでは

ありませんか？

1点だけを知るのではなく

多くを知れてきたから

そして、比較する力が芽生えているから

もしいつもママの許可を得てるお子さんなら

ママにOKもらえるかな？

これだったら、いいかな？

どうやって、ママに交渉しようかな？

駄々こねたら、いけるかな？

泣けば、いけるかな？

作戦をたてる力がついてきている

少なくとも、私は、

人の才能を発見することを20年もやってきた人なので

子どもたちのことをそのように観てきました。

あなたも、そう見れるようになれたら、

あなたのお子さんへの考え方・価値観、

変わりますよ

  決断する力

また、子どもの生まれ持った性格タイプによっても

違ってきます。

情報をしっかり集めて決めたいタイプがいるのです。

物事は早くサラッと決めたいタイプもいるのです。

ちなみに、私は、優柔不断ですよ　(笑)

2つまでは決められる、

その後決めるの、超時間かかります　(笑)

大切なのは、子どもの生まれ持った特徴を

踏まえて、素晴らしい子供の才をどう引出していくか

ではないでしょうか

  子どもを伸ばすには

ママが、子どもの特徴を踏まえて

あなたの子育ての軸で

育てるのが大切です。

子育て脳の育脳メンバーは

子育て軸を持ったことで

子どもにあわせた

子どもが伸びるための

関わり方、

をされています。

子育ての本質は何か

自分の子どもの未来のために

どう親として関わるか

ですよね♬

その方法は

キャリア式子育て脳で教えてます

子育ての力、一緒につけていきませんか？

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0～6歳までの子育てに迷うキャリアママに

「キャリア論」と「エニア心理学」で
自分軸と子育てスタイルが確立
日々の子育て課題がみるみる改善！

そして、子供の才能が伸び続け
社会で活躍する土台を育む
カッコ賢いママを増やす
育脳子育てキャリアコーチ
 

札幌から沖縄までの

全国のママさんを対象に

zoom及び対面にて

継続講座、セミナー等にて

450組以上のご支援を

させていただいています

【略歴】

・約20年以上大手人材会社や教育機関などで

1万人以上のキャリアカウンセリングや

新卒・中途人事採用、研修

・モンテッソーリ乳幼児教室での元講師、元セミナー講師

・会員数5500人のヨガ教室の乳幼児講師

・法人主催子育てトークイベント

など

【レッスン・ご相談内容】

◆子育てスタイル構築支援

・キャリア論・エニア心理学を用いた

ママと子供の子育て軸の確立へ

・ママの強み発見で自己肯定感UP

・子育てのイライラ発見から改善

・実母への想い癖、関係回復

・インナーチャイルドの癒し書き換え

など

◆子育て力UP支援

・キャリア式子供への関わり方・声がけの仕方

・キャリア式非認知能力を育む声がけ・遊び方

・モンテッソーリ流、日常生活課題改善のための声がけ

・キャリア式保育園・幼稚園選択

・キャリア式習い事戦略

・月齢別対応、エニア心理子供別育て方

など

◆ワーママ向け

・ワークライフインテグレーション相談

・復職後キャリアチェンジ相談

・起業前キャリア支援

など

【もう！手が付けられない！】"大暴れする"子どものママさんへ！

子供のやる気を引き出す声がけで
才能が自然に伸び続ける育脳法

10.20年後も子供自ら将来を選択する力へ

6歳までの土台、育脳子育てキャリアコーチ

高齢出産ママ　佐藤です

ママがどれだけ頑張っても

✓大暴れして

✓癇癪あげて

✓ワガママばかり

されて困る！

というママさんへ

＞どれだけ頑張っても

本当に、お疲れ様です

愛情が無いとできないことです

愛情があるから、

どうにかしなきゃって

って、疲れちゃうのですよね。

  そもそも、生まれ持った気の強い子はいるよ！

子どもは生まれ持った性質があります。

いわゆる、気が強いタイプというのが

あるのですよ。

お母さんだって、気が強い人もいれば、静かな人もいる

でね、子どもが生まれ持って気が強いかどうかを

見る1つには、

お母さんが気が強くて、

そのお母さんからみて

第一子で

ハイハイ時に、めちゃくちゃ徘徊して動くタイプで

イヤイヤ期はもちろん、その後もめちゃくちゃ気が強い、

強さや1位へのコミット半端なく

負けず嫌いだなって思ったら

気が強いタイプだといえる可能性があります。

例えば

エニアグラムという生まれ持った性質・性格タイプが

分かるものがあります。

キャリアコンサルタントで知らない人はいない位に、

世界の名だたる企業が人員配置等の制度で利用される程の物。

負けず嫌い、気の強さは

圧倒的に

タイプ8：統率・強さをあらわす

タイプ3：達成・NO1をあらわす

です。

（私は、タイプ4、個性を大切にするNO1の芸術さん）

  気の強い大人の、幼少時代は？

私がいた古巣は、

今や大手と呼ばれる規模で

ネームバリューもある会社になりました。

仕事がバリバリできる、気の強い人たちが多い

上に上がる人もいれば、独立する人たちも多い

その彼らに、

幼少の時代どうだった？と、

インタビューするとですね

・暴れてた、らしい

・押さえつけられてた、らしい

・手が付けられなかった、らしい

・親から逃げてた、らしい

・乱暴な言葉、当たり前だった、らしい

笑って、「らしい」と、言うわけですね　笑

親と立派に、喧嘩をしてきたタイプなんですよ。

  じゃぁ、ママは我慢するしかないの？

いえいえ、そんなことはありません♬

ママが、子どもの特徴を踏まえ、

将来どんな大人になってほしいのかを

しっかりビジョン化できたら

その方向に育てていけばいいのです

大切なのは、

色んな情報に惑わされて

落ち込んで、

悩んで、

自己憐憫に入ることじゃなくて

自分自身の子育て軸を

しっかり持つことです。

他人軸じゃないです

自分軸です！

その方法は、

キャリア式子育て脳で教えてます

人生100年時代のキャリア（生き方そのもの）を

形成していくにあたって

早いうちに、子育ての全体感は学ぶ必要があります。

まずは、

子育て脳テキストコーチングから

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  佐藤有紀はこんな人！

はじめまして

「育脳子育てキャリアコーチ」の佐藤有紀です！
 

0～6歳までの子育てに迷うキャリアママに

「キャリア論」と「エニア心理学」で
自分軸と子育てスタイルが確立
日々の子育て課題がみるみる改善！

そして、子供の才能が伸び続け
社会で活躍する土台を育む
カッコ賢いママを増やす
育脳子育てキャリアコーチ
 

札幌から沖縄までの

全国のママさんを対象に

zoom及び対面にて

継続講座、セミナー等にて

450組以上のご支援を

させていただいています

【略歴】

・約20年以上大手人材会社や教育機関などで

1万人以上のキャリアカウンセリングや

新卒・中途人事採用、研修

・モンテッソーリ乳幼児教室での元講師、元セミナー講師

・会員数5500人のヨガ教室の乳幼児講師

・法人主催子育てトークイベント

など

【レッスン・ご相談内容】

◆子育てスタイル構築支援

・キャリア論・エニア心理学を用いた

ママと子供の子育て軸の確立へ

・ママの強み発見で自己肯定感UP

・子育てのイライラ発見から改善

・実母への想い癖、関係回復

・インナーチャイルドの癒し書き換え

など

◆子育て力UP支援

・キャリア式子供への関わり方・声がけの仕方

・キャリア式非認知能力を育む声がけ・遊び方

・モンテッソーリ流、日常生活課題改善のための声がけ

・キャリア式保育園・幼稚園選択

・キャリア式習い事戦略

・月齢別対応、エニア心理子供別育て方

など

◆ワーママ向け

・ワークライフインテグレーション相談

・復職後キャリアチェンジ相談

・起業前キャリア支援

など