製造現場から品質管理部門に移って、はや1か月が経過した。
異動して感じる事は、自分は製造よりも向いているという事だ。
うちの部署のメンバーは
上司が数名、平社員が10名程度、その下のパート系が25人程度。
うち男性は1/3。（男性が少ない・・・）
私はとある人と同じ部署を管理しているが、
相手はスピーディーである点は認めるが、いい加減な性格が気になる。
研究出身としては、網羅的にデータを集め、集めたデータを分析して
結論に至るのが普通であると思う。
一方、この人は穴だらけにデータを集め、
論理的つながりがないまま、勝手に結論を出し、勝手に変更を行う。
どちらがいいかは分からないが、とりあえずは新入りとして
この人とやっていかねばなるまい。