先月先々月は17万や16万いってたので
少なめですが
父親のことで休みが多くなり…
とはいえ！
１週間休んだのですが
２月に入ってくれていたため、忌引きが使えました！
これが１月だったら、45000円ほど手取りが少なくなるところでした
今の派遣会社で、働きたいと思ったのは
父の癌が見つかった後でした
2022年秋に見つかり
その後、当時の派遣先がつらくなり（精神科行くレベル）、派遣会社も営業が変わって、コイツがまぁアホだったので
もう、派遣会社変える。
と決めて探しました
当時の派遣会社は、コロナになっても保障がなく（国で補償するもののみ）
コロナになった月は収入が激減
民間の保険がまだ使える時だったので、なんとかいつもくらいにはなりましたが
で、色々調べたら
今の派遣会社、コロナが２類の頃は、コロナになったときはもちろん、濃厚接触者で休む場合も給料全額出るし
ワクチン休暇までありました
そして、一年以上働いていれば、一親等と配偶者のみですが５日の忌引きが使える
というので、決めました
派遣社員で忌引きって少なくないですか…？
あとは、なんとか一年超えてくれと思っていたのですが
正月元気そうだったので
余裕だな、と思ったら
まさかの１月半ばに急変
（というか正月はみんな来るから無理してたらしい）
なんとか！
２月まで！
と願っていたところ、他界したのは2月5日という
なかなかギリギリラインでした
でもタイミングは色んな意味でとても助かる日でした
色々困らされた父親でしたが
最後は、いい日を選んでくれてありがとうと思ってます。
（忌引きもだし、長女の受験のタイミング、姉の仕事のタイミング、夫が休みの日で家を空けられるタイミングだったり）
話がそれましたが
この手取りから、毎月引き落とし分
（年度末なのでわからないのだけど、安全に考えて）63000円を引き落とされる口座に残し
クレカ支払いが
今月はなかなかいってしもーた
68000円よけて
手持ちの小遣いに一万
141000円の支出
残り16000円
ここに、先月引き落としが終わって残ってたのが
14000円
三万の貯蓄です
来月からは、長女が高校生になるので
お小遣い増やすのと
定期代
高校入学月いくらかかるのかまだ見えず
毎日弁当になるので、食費を増やす
これらが増えそうです。
ちなみに今までは、学校費14000円くらいでした
（給食費含む）
あとは塾やめるので、17000円くらい浮きます
４月以降は、高校のことがわからないと予定が立てられず…なかなかソワソワしております