ブログネタ:大卒3年間は新卒。これに反対?賛成?
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各種多様な業種があるので一概には言えませんが、3年は長すぎると個人的には思う。 高度な技術習得を要する職種などでであれば3年は逆に短い気もするが、あくまでも「新卒」扱いをするかと言えばNOでしょう。通常であれば、2年を過ぎればある程度の成果は求められてくると思います。勿論、「新卒」扱いが業務遂行に際しての言い訳に使われなければ問題ないと思いますが。雇う側では「彼・彼女はまだ新卒だから」と責任を与えない、雇われ側では「僕・私は新卒だから」と仕事の責任から逃げる・・・そんな言い訳が横行しなければ。 ただ、給与・査定に新卒と言う枠をがっちり組み込み、給与・福利厚生費用を抑えようなどという風潮は出てほしくないですね。これからの世代の意欲を奪ってしまいかねない。
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各種多様な業種があるので一概には言えませんが、3年は長すぎると個人的には思う。 高度な技術習得を要する職種などでであれば3年は逆に短い気もするが、あくまでも「新卒」扱いをするかと言えばNOでしょう。通常であれば、2年を過ぎればある程度の成果は求められてくると思います。勿論、「新卒」扱いが業務遂行に際しての言い訳に使われなければ問題ないと思いますが。雇う側では「彼・彼女はまだ新卒だから」と責任を与えない、雇われ側では「僕・私は新卒だから」と仕事の責任から逃げる・・・そんな言い訳が横行しなければ。 ただ、給与・査定に新卒と言う枠をがっちり組み込み、給与・福利厚生費用を抑えようなどという風潮は出てほしくないですね。これからの世代の意欲を奪ってしまいかねない。
