我が家は現在共働きですが、ママの勤めている会社は社員への各種手当が充実しており
その手当の中に住宅手当があります☆
賃貸暮らしで住宅手当を満額受け取る場合の条件が
『賃貸物件の契約者である事』
らしいので、今の賃貸はママの名義で契約しています☆
それから現在までの約４年間、住宅手当を毎月満額もらっていたんですが…
本当は…
『賃貸物件の契約者、かつ世帯主である事』
が、満額支給の条件であった事が判明(ノ＞＜)ノ
つまりママの場合『契約者』だけなので、“満額”ではなく“一部支給”のはずなんだとか…(－_－メ)
今さら言われても（怒）
そもそも、住宅手当を満額もらうためにママは担当部署に電話をして、指示された通りに社内申請したはずなのに（怒）
そして満額支給と一部支給の差分を、会社はママに対して返金請求をするかもしれない！…という話に(ノ＞＜)ノ
ちなみに我が家の場合
（満額－一部）×４年間
で、９０万弱(。。；)
外構どころじゃありませんo(＞＜)o
かなり納得はいきませんが、会社側の判断を待つ事に(-.-;)
よくよく調べると、同じケースの社員もけっこういるらしく、会社側の今回の判断は…
『過去分の返金請求はなし』
『ただし来月分の手当からは、満額ではなく一部支給』
よ…よかったぁ～(´Д`)
『まぁ最悪、庭は後から少しずつやってけばイイんだし…』
なんて強がってたけど、内心ビクビクでした（笑）
そしてパパのボーナスも、昨日無事支給され、外構もなんとかなりそうですo(^-^)o
心配事のひとつだった『資金繰り』が、ここへきて好転しました☆
さぁ、今日から大掃除と引越し準備だぁ～(^O^)/
その手当の中に住宅手当があります☆
賃貸暮らしで住宅手当を満額受け取る場合の条件が
『賃貸物件の契約者である事』
らしいので、今の賃貸はママの名義で契約しています☆
それから現在までの約４年間、住宅手当を毎月満額もらっていたんですが…
本当は…
『賃貸物件の契約者、かつ世帯主である事』
が、満額支給の条件であった事が判明(ノ＞＜)ノ
つまりママの場合『契約者』だけなので、“満額”ではなく“一部支給”のはずなんだとか…(－_－メ)
今さら言われても（怒）
そもそも、住宅手当を満額もらうためにママは担当部署に電話をして、指示された通りに社内申請したはずなのに（怒）
そして満額支給と一部支給の差分を、会社はママに対して返金請求をするかもしれない！…という話に(ノ＞＜)ノ
ちなみに我が家の場合
（満額－一部）×４年間
で、９０万弱(。。；)
外構どころじゃありませんo(＞＜)o
かなり納得はいきませんが、会社側の判断を待つ事に(-.-;)
よくよく調べると、同じケースの社員もけっこういるらしく、会社側の今回の判断は…
『過去分の返金請求はなし』
『ただし来月分の手当からは、満額ではなく一部支給』
よ…よかったぁ～(´Д`)
『まぁ最悪、庭は後から少しずつやってけばイイんだし…』
なんて強がってたけど、内心ビクビクでした（笑）
そしてパパのボーナスも、昨日無事支給され、外構もなんとかなりそうですo(^-^)o
心配事のひとつだった『資金繰り』が、ここへきて好転しました☆
さぁ、今日から大掃除と引越し準備だぁ～(^O^)/