労働時間は原則として１週間に４０時間
１日に８時間となっています。
しかし、産業の３次化が進み（サービス化）
固定化した労働時間ではどうもうまくいかなく
なってきました。そこで各種の変形労働時間制が
認められるようになりました。
１ヶ月単位の変形労働時間制とは、
１ヶ月以内の一定期間を平均した１週間あたりの
労働時間が法定労働時間を超えない定めをした場合、
特定の週または日に３６協定や割増賃金なしに
時間外労働をさせられる制度です。
なお、法定労働時間は、原則４０時間ですが
規模１０人未満の商業、サービス業などは４４時間です。