労働時間は原則として1週間に40時間
1日に8時間となっています。
しかし、産業の3次化が進み(サービス化)
固定化した労働時間ではどうもうまくいかなく
なってきました。そこで各種の変形労働時間制が
認められるようになりました。
1ヶ月単位の変形労働時間制とは、
1ヶ月以内の一定期間を平均した1週間あたりの
労働時間が法定労働時間を超えない定めをした場合、
特定の週または日に36協定や割増賃金なしに
時間外労働をさせられる制度です。
なお、法定労働時間は、原則40時間ですが
規模10人未満の商業、サービス業などは44時間です。