年次有給休暇の付与日数の計算例

年次有給休暇の付与日数の計算において

６ヶ月経過後からの１年間に８割以上出勤しなかったため

年次有給休暇が発生しなかったばあいでも

１年６ヶ月経過後からの１年間に８割以上出勤した場合

２年６ヶ月経過後に発生する有給休暇の付与日数は

１１日ではなく、１２日です。

わかりずらいので、表にします

継続勤務期間　　　　出勤率　　　　　次の１年間の付与日数

雇い入れ～６ヶ月　　　８割　　　　　　　　　　　１０日間

６ヶ月から　　　　　　　　７割　　　　　　　　　　　　０日間

１年６ヶ月

１年６ヶ月から　　　　　　８割　　　　　　　　　　　１２日間

２年６ヶ月