事業場外労働に係る労使協定

事業場外労働に係る労使協定では

事業場外における業務の遂行に必要とされる時間を

定める必要があります。

この時間が法定労働時間を超える場合は

届け出でが必要になります。

この、業務を遂行するのに必要な時間とは

時間の経過とともに変化することが考えられます。

従って一定時間ごとに見直す必要があります。

よって労働協約である場合をのぞき、

有効期間の定めが必要です。