1年単位変形労働時間制における労働時間の限度1年単位の変形労働時間制において 休日・労働時間の長さなどを自由に決定できるとすると 1日の労働時間をなが--くしたり 休日と休日の間なが---くしたりして 労働者の健康に害を与えるおそれがあります。 そこで、 ①対象期間における労働日数の限度 ②対象期間における1日及び1週間の労働時間の限度 ③対象期間における連続して労働させる日数の限度 ④特定期間における連続して労働させる日数の限度 については定めるものとする。