このようなお悩みありませんか？
「人さえ採用できれば売上が上がるのに応募が全く来ない…」
「広告をかけても応募が来ない…」
「来て欲しい優秀な人材から応募が来ない…」
少子高齢化が進み、働き手不足があらゆる業界で叫ばれています。
そのような中でも、顕著に「応募が来る企業」と「応募が来ない企業」に分かれています。
このような差はどのように生まれるのでしょうか？
給与、アクセス、仕事内容・・・。
もちろんこれらの要素も関係あります。しかし、求人の書き方１つで大きく応募数が変わることも事実としてあります。
今回のセミナーでは、具体的にどのような求人の書き方をすれば、応募を増やすことができるのかお伝え致します。
また、求人の書き方だけでなく、応募方法の見直し、助成金の活用、今CMで話題のindeed活用方法についてもお伝えします。
採用で悩まれている方は、ぜひご参加くださいませ！
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社会保険労務士 山田事務所
代表 三井 敏彦
