浅尾サンのブログ -12ページ目

時給…

今日、情報が入ってきた話



グループ店での、アホらしい話です。。。




ウチは、15分単位での時給計算なんですが、




何人かのアルバイトの子が結託して、



ホントは終わってるのに、せこく時間を稼いで、


○時15分・30分・45分・00分に合わせるようにして、タイムカード入力していたとのこと



馬鹿が馬鹿を呼ぶ話しで、


もう少しうまくやりゃいいのに、ご丁寧に当日のスタッフがきっちりと、15・30・45・00分で入力されているので、

不審に思い、問いただしたら、ズルしてたとの事。




セコイな~叫び

せいぜい250円×何日分かやのに…





一個人として、タイムカード長くする努力より、短くする努力した方が、さっさと時給も上がるし、結果的に個人の時給・給与も上がるのにね??




そんな事に気付かず処理してた、管理者もアホやけどドクロ

食べ○グ…

誰もが知ってる投稿サイトの食べ○グ…




以前に比べて、情報の精度も上がっているし、実際、ポイントが上がった後の反響を感じる。

書かれてるメニューの注文率は異常に高いアップ



課金=露出のサイトと違って、クチコミ中心・広告収入ベースのこのシステムは良いと思う

で、新たに収益源を狙ってるとの事ですが…



2つ不可解な事がある


1つはユーザーの有料会員

2つは店舗のなんとか会員

まぁ、広告収入以外に、収益性を期待した物なのは分かるけど…



1つ目

今はどうなってるか知らんけど、ユーザーの有料会員の特典はあんまり効果的じゃない気がする


プレミアムクーポンとか付けているけど、そもそも、そういった物を求めるユーザーがコア層じゃないし


張り切って掲載した所は、期待以上の効果は出てないと予想できる


もう少し違った点からのユーザーにとって得な利用方法は無かろうか??

と、ホントに"勝手"に考えてみる



口コミサイトのポイントは情報の信頼性を上げる事と、

実際の利用方法を(いい意味で)誘導する事

だと思う。


信頼性は以前に比べてかなり上がったから、まず良しとして…


利用方法については、

その道のプロでも雇って、クチコミでは評判いい店のおすすめシーンや、

識者目から見た価値あるメニュー等を紹介して上げた方が、利便性が上がるような気がする



勿論、協力してくれる店に対して、

下手に宣伝的で誇張的な表現にならず、

かと言って決してネガティブにもならず…


後、旅行会社と組んでみたりとかは、もうしているのかな??


地方行った時、下手な観光客狙いの割高店もあるからガッカリする事があるガーン


そういった意味で、サポート的な事が出来れば、旅行・出張客にはとっても便利なじゃないかな??



と、『おまえ暇人か?叫び』と思うくらい、素人的な発想を挙げてみたあせる





で、2つ目、売り手(店舗)の有料会員

これが全く意味が分からないガーン


それは、サイトよりも加盟店に対しての話


先日も新たなプランの紹介が来たけど、

幾らが上限額か分からんけど、これにお金を費やす人の気がしれない

案の定、露出度が極端に上がってる所に限って、点数が低い。

多分、フツーにスルーされて、期待程、数値は上がってない筈

どうなんやろ??



それにしても、成功モデルとして、注目されてる一方、常に新たな収益性や利便性を打出して、走り続けるのはすごい事です



今後、どうなっていくか楽しみです






それにしても、あ~俺はやっぱり暇なのか??

予測通りの着地??…

さて、12月。。。



僕らの業界では、最も稼ぎ時DASH!とされていますが…



あくまでも、12ヶ月の内のたった1ヶ月です




バタバタと、目先に捉われすぎると、1、2月に泣く事になりますガーン




当たり前の事ですが、こういった流れを作るのは、つくづく先手必勝だと思いますメラメラ




12月の事は10月に固めて、予測数値に近づけるように先手を打つ




ある程度、流れを作ったら、考える余裕があるから、1月・2月の手を12月前半に告知する




って考えると、来年の数値は10月か11月にある程度決まってるのかもしれません。。。

(ま、業態によりますが)




12月はパパッと計算した感じでは、売上・利益共に、ドンピシャ予測数値に納まりそうです

まぁ、売上だけは、ほんと予測出来ない部分もあるので、狂う可能性はありますが…

利益額はピッタリに合わせにいけそうで一安心得意げ




重たい荷物が取れて、期首に求められた目標達成が見えてきました




後は、粛々とこなしつつ、




最後は




神頼みですドクロ


神様~お願いしますヾ(@°▽°@)ノ