残業代未払、長時間労働を匿名で通報できます

職場で長時間労働、賃金不払残業など労働基準法に照らして問題あり、
と感じる事案があれば所轄の労働基準監督署に電話、直接方署する方法で
情報提供出来ます。
でも平日時間のとれない場合や、電話等での相談に抵抗のある方はメールでも
情報提供することが出来ます。
相談フォームに従って会社名、所在地を入力し、問題となる事案については
出来るだけ具体的に記入することです。
匿名でそのような情報提供があったことを会社に伝えて良いか否かも入力します。

緊急性が高いもの、信ぴょう性が高いものから監督調査の候補になります。
でも過重労働防止の職場改善など早急な対応を望む場合は、やはり労働者本人
が直接に相談窓口へ行って情報提供をすべきです。