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社労士×人事マンのこれからのキャリアを考える

IT企業にて奮闘する人事マンのブログ。社労士試験は10年前に合格。登録はしていませんが、社労士試験合格者の肩書は、自分を有利な方向に導いてくれたことが、これまで何度かありました(^^ 「社労士知識×人事経験」の強みを生かせるキャリアを考えます。

社労士×人事マンです。

IT企業で10年間、一貫して人事の仕事をしてきました。
前職の社労士事務所勤務を含めると、人事業務の経験は13年。振り返ると、短く、あっという間に時間が過ぎ去ったというのが正直な感想ですが、それなりに経験や知識を積めたのではと思います。

人事の仕事は、主に働く“人”に関わること。人材の採用から始まり、教育、評価、マネジメント、福利厚生、表彰懲戒、人件費管理・・・などなど、対象とする領域は幅広く、かつロジックだけでは解決できない難しい仕事ではありますが、その分正解が無いだけに、大きなやりがいを感じられる仕事だと思います。

このブログでは、私自身のこれまでの経験を振り返ることで業務の棚卸しを行い、これからの私自身のキャリアの方向性を定める、一つのきっかけにしていきたいと思います。