ビジネスに必要なこと。
それはバランス感覚だと思う。
いけてる会社で出世している人を見ると、バランス感覚に優れた人が出世しているような気がする。
具体的には、上司に対して、Yesマンである時と、Noをはっきり言う時の両方を言える人だと思っている。
Yesだけ言っていれば、上司に気に入られるが、課長クラスどまり。仕事を考えないでするようになるため、会社の収益には貢献できない。
上司が間違った判断をしてしまったとき、それを止められないからだ。
また、上司からの意見を聞くだけであれば、究極パートでもできる。
一方でNoだけをはっきり言う人もいるが、これも出世できない。よくても専門職種のディレクタークラスであろう。
そもそも組織人として不適格であり、そんなにNoを言いたいのであれば、自分で会社をやればいい。
やれない人はただのわがままと言えるだろう。
いけてない会社で出世するのであれば、究極のYesマンがイイであろう。
でも本当に幸せですか？と僕は問いたい。
自分の信念と、会社の理念をうまく融合させられるビジネスパーソンに僕はなりたい。
そして、ゆくゆくは自分で会社を持ち、自分の理念「愛する人を幸せにする」を掲げ、素晴らしい人たちと出逢い、ともに歩みたい。
少しくさいブログとなりましたが、失礼いたしました。