復職支援の一つとして

とても興味深いニュースだったので、タイトルやURL等を転載させて頂きますね。

広がる鬱病患者の復職支援　集団生活で「日常」取り戻す
産経新聞 6月14日(木)12時12分配信


受け入れ態勢や、プログラムがしっかりできていないリハビリ出勤には、悪化などのリスクが伴うものです。

悪化した結果、最悪の事態を招くことも考えられるので、
ご本人もそのご家族もお辛いでしょうし、周囲の同僚たちもお辛いし、そして企業の賠償リスクもグンと高くなってしまいます。

そういった受け入れ態勢やプログラムがしっかりしていない状況下での復職やリハビリ出勤は、残念ながら反対的な立場を取らざるを得ない場合もあります。

しかし、今回はその逆です。

実は、復職支援の施設を作ろうと仲間たちと企画したことがあるのですが、やはり餅は餅屋ですので見送った経緯があります…（汗）。

もちろん、普段から「メンタルヘルス外部相談窓口」や「維持増進プログラム」などの「EAP」導入は勿論ですが、復職の可否にこのような施設の利用を条件とすることは、さらに複合的に有効なのではないかと強く思います。