危険な職場 | もっと知りたい労働法!

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東京都町田市を拠点に両立支援、労使トラブル、障害年金などに対応、『悩み』を『戦略』に変える労務管理を提案する特定社会保険労務士櫻井三樹子のブログです。日々の疑問や矛盾と戦います!!たまに日本酒でまったりします。

今や日本に労働者の3人に1人を非正社員が占めるようになった。派遣の労災隠しは現場の常識となっている恐ろしい現状…

東海地方の大手製鉄会社の派遣工員のまとめ役だった人材派遣会社の男性は『人員削減が事故を招いている』という。少ない人数で無理な動きをさせるので事故が起きる。だが労災を隠すので事故情報は伝わらず現場は改善されない。派遣会社が間に入ることで安全は工場づくりに不可欠な事故情報が工場側に還流しない仕組みが出来てしまったということだ。(朝日新聞)

現場で実際に働く派遣労働者は自分から事故に対する改善策などの意見を言えない。指示に従うだけで弱い立場だ。現場力が低下し続けるとどうなるのか?現場の危険レベルは日々増しているのかと思うと働く意欲は下がるばかりだ。

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