労働行政はさかんに『ワークライフバランス』をＰＲしている。しかし、全然浸透しないからだろう！
「仕事優先」を望む人が2％「仕事優先」する人が48.6％という結果だそうだ。サラリーマンなら「プライベートを優先」したいけど「仕事優先」になるのは普通のことで驚く実態でもない。『ワークライフバランス』を浸透させるには企業トップの意識改革、企業のイメージを一新させるような改革ができるかだと思う。有給休暇を取りたいけど、申し出できないような雰囲気…とか、残業しないで帰りたいけど上司がいるから帰れない…とか。
yahooニュース（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000102-jij-pol
内閣府は2日、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）に関する意識調査結果を公表した。「仕事優先」を望む人は2．0％しかいないのに、現実は半数近くの48．6％が仕事優先になっているとの実態が分かった。内閣府は「企業トップや役員への働き掛けを強化したい」としている。
調査は8月1－3日にインターネット上で行い、60歳未満の成人男女計2500人が回答した。
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