わずか
２日間で
完了しました
機械は
進化しています
その中で
人の役割とは！？
それでは
本日も張り切って
書いていきます
さて
連休２日目に
入っています
昨日
無事に田植えが
完了したので
本日は
事務作業を
行える１日となりました
昨日のブログは
こちら↓
田植えを
しながら感じていたのが
新車の
田植え機のスピードの早さ
従来よりも
早い気がしていたので
父親に聞くと
これまで
３～４日程度
田植えにかかっていたのが
２日で
今年は終えるとことが
できたとの事
機械の進化と
作業が
スムーズにいくための
事前準備が
整えっていたと
教えてもらいました
こうして
考えると
作業は
どんな作業であっても
モノが進化していき
どんどんと
効率化していくのが
想像つきます
アメリカの
話しになりますが
既に
こうした話題も
出ています↓
（２０２３年５月４日 ヤフーニュースより）
間接部門となる
人事業務について
AIで代替できるため
採用停止していくと
発表されています
入社・退社
給与・休業
昇給・賞与
等々
一般的な
事務作業です
これらは
AIでなくても
システムが
整っていると
誰でも
忘れない限り
事務作業に
慣れてくると
行えるのが事実です
同じく
人の専門家である
我々にとっても
作業を中心に
考えていると
替えのきく
存在になってしまい
本来
提供すべきサービスを
提供できない人物と
なってしまいます
よって
会社が世の中に
存在する以上
全く
人が不要になることは
ありません
そうした中で
複数人集まると
必ず人の問題が
生まれています
複雑に
絡み合う
人の問題を
解決していきながら
１人ひとりが
本来持っている
力を発揮できて
最終的に
会社の成果を
上げていけるのか
これこそ
会社が望んでいる
姿ではないでしょうか
新しいモノで
替えがきかない
人であるからこそ
会社と人の間に
ガッチリと向き合い
プッシュアッパーとして
支えています
それではまた明日
ビジョン 将来像
会社に対して自由に発言できる
社員と垣根のない
風通しの良い会社を
世羅に溢れかえらせる
上記を掲げ
世羅町及び
周辺地域の会社を対象に
会社と社員の関係が
良好になるように
日々支援しています
社員の力を
経営力に変える
プッシュアッパー
中洲 洋輔（なかす ようすけ）