あの制度が
再開・延長拡大
になるそうです
徐々に
動き出しています
ならば
この気付きで・・・
それでは
本日も張り切って書いていきます
社員の力を
経営力に変える
プッシュアッパー
中洲 洋輔（なかす ようすけ）です
ビジョン 将来像
会社に対して自由に発言できる
社員と垣根のない
風通しの良い会社を
世羅に溢れかえらせる
上記を掲げ
世羅町及び
周辺地域の会社を対象に
会社と社員の関係が
良好になるよう
日々支援しています
さて
本日も気温が上昇し
汗ばむ陽気が
続いています
これだけ
天気が良いと
お出かけしたくなるのが
本来の姿では
ないでしょうか⁉
というのが
こちらが再開される
そうです↓
（２０２２年５月２５日 ヤフーニュースより）
地元広島県では
GoToイートの食事券の
販売再開と
やっぱ広島じゃ割の
期間延長・対象者拡大が
発表されました
GoToイートが
まだ続いていたことと
やっぱ広島じゃ割が
残っていたことも
忘れさせるほど
長らく続くコロナ禍・・・
こうした
地元の動きを見ていく中で
少しずつ
経済活動の再開に
期待したいところです
さて
動きにちなんで
当事務所では
３月から
中小企業家同友会
福山支部青年部に
加入しました
そこで
いきなりですが
７月の
発表者に選ばれ
現在発表の
準備段階です
昨日も
Zoomですが
私を
支えてくださる方が
お昼休憩の
時間を割いてもらい
２回目となる
プレ発表について
講評してくれました
感触としては
１回目よりも
２回目であるため
驚きや修正箇所等は
ありませんでした
発表の趣旨は
中洲の
これまでとこれからです
しかし
他者からの
質問・意見は
やはり新鮮で
自分の
気付いていない点や
初めて聞く方に
伝えるには
抽象的ではなく
具体的であること
こうしたポイントを
知ることができたのは
改めて
大きな気付きに繋がりました
日常において
会社と社員の方を
支援することが
当事務所の仕事であり
第三者であるからこそ
明確に分かることや
感じることもあり
気付きを
伝えながら
課題の改善や
成長支援を
しています
つまり
人の成長には
人の支援が必要であり
そうした
支援する環境こそが
気付きを促し
行動になると
改めて
発表準備で
仕事の気付きにもなりました
ということで
こうした
気付きから
この先
当事務所において
どんな
将来構想を持ち
どんな
会社を救い
どんなことを
やり続けるのかを
７月の発表で
熱く語り
実行していきす
それではまた明日
所長 中洲 洋輔