ようやく
本日で解除になりました
長く感じた２ヵ月で
仕事・生活の
時間ってナンだ
この間考えました
それでは
本日も張り切って書いていきます
社員の力を
経営力に変える
プッシュアッパー
中洲 洋輔（なかす ようすけ）です
上記を掲げ
世羅町及び
周辺地域の会社を対象に
会社と社員の関係が
良好になるよう
日々支援しています
さて
広島県は
２ヵ月の
長きに渡る
まん延防止が
ついに本日で
解除になりました
（２０２２年３月７日 ヤフーニュースより）
息子も入部しているし
私も楽しみにしていた
地元少年野球も
近々復活できそうです
久しぶりに
少年達に会えると思うと
少し照れくさいような気がして
そのくらい
長く感じた２ヵ月でした
本日は
解除になった日ということで
特別に
何かしたかというと
普段と変わらぬ
ルーティーンで
過ごしています
早朝ランニング＆懸垂
こう見えて
普段と変わらない
ルーティーンを
大切にしている性格です
ということで
定期的な行動を
根付かせるためには
いかにして
時間を作ることができるかが
何よりも大切ですし
１番難しいことだと
感じています
だからこそ
時間を設けるために
人にお願いしたり
お金を使ったりして
それぞれの
状況による
工夫が必要になります
さらには
敢えて
何もしない時間を
予定の中で作ることも
将来を考えるうえで
必要なことだと
考えるようになりました
かなり難易度が高いですが
そうした
時間を作り出すことも
ルーティーンの中に
入れられるようになると
空き時間で
急に思い出すことがあります
これは
まん延防止の延長で
週末の時間が
空いた成果かもしれません
本日
当事務所が創業以来
顧問先ではありませんが
定期的に
手続きを行う
会社から電話がありして
経営者から
これからは
今までとは異なる
動きになりそうだと
興奮気味でした
その理由は
社員が増えるからです
これまで
人の動きが
さほど無く
以前から
採用活動はしていたものの
中々
採用に至らず
苦戦を強いられていました
しかし
この度
タイミングが合い
複数の人の動きで
会社も変わると
経営者も言っています
仕事の取り方
仕事の任せ方
仕事の配分方法等々
自身が
現場に出ることも必要ですが
現場を見ながら
運営する力も
必要になることを
自覚されていました
つまり
これまでよりも
時間が
必要になると考えます
そうした段階こそ
会社と社員が
良好な関係で
いられるように
時間を割きながら
定期的な協議を
必要とします
この時間こそが
お互いに動きを
共有する時間であると
考えています
時間を
設けて協議することは
忙しくなっていて
言葉が少なくなっている
現代だからこそ
価値の高い
時間であると
考えています
それではまた明日
所長 中洲 洋輔