プロ野球
オープン戦が
始まりました
いきなり
新人選手が出場して
活躍しています
そもそも
いきなり新人が
活躍できるのか
というお話です
それでは
本日も張り切って書いていきます
社員の力を
経営力に変える
プッシュアッパー
中洲 洋輔（なかす ようすけ）です
上記を掲げ
世羅町及び
周辺地域の会社を対象に
会社と社員の関係が
良好になるよう
日々支援しています
さて
２月も残り
あとわずかになりまして
本日から
プロ野球も
オープン戦が始まりました
寒い冬から
ようやく春の訪れを
感じています
我らが
広島カープ
昨年まで
チームの４番を務めていた
鈴木誠也選手は
今季大リーグの挑戦で
不在の中
戦力低下を
心配をしていました・・・
そしたら↓
（２０２２年２月２６日 ヤフーニュースより）
昨年の
ドラフト６位で
入団した
新人の
末包昇大選手が
いきなり
初戦でホームランを
打ったみたいです
打ち方は
鈴木誠也選手に似ているとか
しかも
名前も特徴的
まだまだ
始まったばかりで
これから続く
ペナントレースを考えると
どうなるかは
未知数ですが
いずれにしても
どんどんと
有力な選手が
入れ替わる
プロアスリートの世界を
感じさせられます
社内で
考えると
入社退社等の
人が動く頻度が
少ないのが
中小企業の
特徴でもあります
となると
鈴木誠也選手のような
社内の中心人物が
不在になった場合に
穴を埋めるにために
求人活動を行い
待っていても
中々
入社がないことは
現実として
見ています
ならば
毎度お伝えしていることに
なりますが
今いる
メンバーで
社内の体制を
構築するしか
方法がありません
そのためには
会社と社員の関係が
良好であることが
必須になります
何を持って
関係が良好かと言いますと
定期的に
協議する場があり
社員からも
改善の提案
質問・意見が
伝えられる雰囲気であること
さらに
会社も社員へ
経営状態
計画・目標・方針を
オープンに伝えられ
現場の改善
働き方の改善を
求められること
そうした
環境こそが
良好な関係に
繋がっていきます
ですが
分かっていても
できないのが人です
だからこそ
人の力を借りることで
自身成長と
新たな発見が
生まれます
社員の成長で
会社の成長に
結びつけたいと
考える場合は
当事務所が
プッシュアッパーとして
ご支援していきます
それではまた明日
所長 中洲 洋輔