広島で
名将と言われる監督も
新たに動きが出ているみたいです
人の動きで
組織も動くという
お話です
それでは
本日も張り切って書いていきます
社員の力を
経営力に変える
プッシュアッパー
中洲 洋輔（なかす ようすけ）です
上記を掲げ
世羅町及び
周辺地域の会社を対象に
会社と社員の関係が
良好になるよう
日々支援しています
さて
広島県の
高校野球では
このような
新しい動きが
発生しているそうです↓
（２０２２年１月２６日 ヤフーニュースより）
これまで
名将と言われる
監督は
公立高校で実績を残し
私立高校へ誘われるのが
一般的だったそうです
この記事で
言いますと
ご兄弟で
広島県の
高校野球界では
超有名な迫田兄弟が
公立高校の
監督に再就任しているみたいです
どちらも
公立で実績を挙げ
私立へ渡り
そして公立校へ
記事内にもありますが
１番楽しみにしているのは
生徒達で
歴史が
変わると思うと楽しみ
ものすごく
期待が膨らんでいるのが
想像できます
さらに
ローカルの
公立高校であるため
地元も盛り上がるでしょうし
まさに
人が変わると
組織も動くという
印象を持ちます
最近では
頻繁に
引用していますが
プロ野球
日本ハムファイターズの
ビッグボスこと
新庄剛志監督が就任してから
派手な服装と発言で
そして
意外に緻密な方であり
周りにも
動きが発生しています
ということで
社内で人の力を
引き出そうとするためには
やはり
人の変わり目は重要です
人の動きを
活かすのであれば
まずは
環境を整えることが
第一です
環境とは
働くルールの整備・待遇改善
→ソフト面の充実
現場の改善で
効率化・安定化
→ハード面の整備
これらを
実施するためには
会社から
社員へメッセージが
必須になります
そうした中で
話すこと
伝えること
質問を受けること
意見を聞くこと
人の動きで
環境整備に繋がり
話しやすい土壌が生まれ
風通しの良い組織に
近づくと考えます
福山市も
これから野球が復活してくるのか
楽しみです
世羅から
車で１時間ですが・・・
それではまた明日
所長 中洲 洋輔