本日は
朝から晴天でした
こちら
世羅町です
一昨日
２回目のワクチン接種で
昨日は
悪寒・発熱・関節炎で
珍しく
安静にしていました
要は
昼から寝込んでいました・・・
そして、今朝
目覚めてからは
ちゃんと
復活できました
明日から
早朝ランニングも
復活できそうです
さて
野球の
シーズンも終盤になり
個人タイトルの
かかる大切な時期です
アメリカメジャーリーグ
ホームラン王を狙う
大谷翔平選手にとって・・・
（２０２１年９月２３日 ヤフーニュースより）
対戦相手の
ピッチャーは
３打席連続で
大谷選手とは
勝負を避けたみたいで
野球ファンにとっては
記事に
ありますとおり
ファンは
戦いをみたいんだ！
まさに
その通りです
が、しかし
勝負の世界になりますし
チームの
作戦があり
強打者を避けて
勝負することの方が
勝利の可能性を
高める戦い方にもなります
観ていて
どっちが面白いかは
別として
というわけで
戦い方
すなわり
戦術になるわけですが
助成金を活用して
当事務所が
社内研修を行い
会社における
人事・労務管理の
研修を兼ねて
これからの
人事について
考えてもらう機会を
頂きました
こちらの
会社では
就業規則の見直しを行い
併せて
社内研修を
２回行う予定です
ちなみに
明日実施予定ですので
祝日である
本日を活用して
明日の資料を
作成していました
体調が戻って
何よりです
趣旨としましては
昨今の
求人動向
労働市場を踏まえつつ
自社が
提示している条件を
見てもらいます
それらを
参加している
経営者・幹部の方が
気付きや意見を
交わしてもらい
これから
どのようにしていくのか
考えてもらう機会を
作ろうと
当事務所では
考えています
つまり
会社が
人事について
考えてもらう
時間を作ることが
今回の狙いです
研修会の中では
研修タイトルにも
ありますとおり
労働契約を交わす場合
契約上の
抑えるべきポイントや
トラブルを防ぐポイント
等々
法令も踏まえて
話していく予定です
現場においては
当然に
技術の研鑽や
新しい情報収集は
欠かすことはできません
だからこそ
そうした意味では
いつも
そばで働く従業員のこと
そして
これから
共に働くであろう
従業員のことを
時間を
設けて検討していくことが
人材定着に繋がり
事業の安定化に
結びつくと
考えています
ということで
パッション 行動指針
都会には負けない！
世羅から会社と従業員の関係を
良好にする支援をやり続ける！
また
こうした取り組みを
ご紹介していきます
それではまた明日
所長 中洲 洋輔