朝方は
太陽が出ていましたが
徐々に
曇り気味になりました
こちら
世羅町です
最近の朝晩は
気温が２０℃くらいのため
すぐに
就寝することが出来て
さらには
早朝ランニング時も
外は
乾燥しているため
爽快に
感じています
真夏でもなく
真冬でもないため
この時季は
運動を始めやすいと思います
さて
気候は
徐々に
秋になりつつある中
まだまだ
コロナは落ち着きません・・・
そうした中
昨年度まで
ありました助成金が
復活するという記事を
発見しました↓
（２０２１年９月７日 ヤフーニュースより）
小学校内も
感染が広まる中で
臨時休校の
対応を取る学校も
出てきているみたいです
本内容については
昨年も
ブログ内で
取り上げました
そのときの
ブログはこちらです↓
小学校が
臨時休校になり
子を見るために
保護者が
休暇を取得した場合に
その際の
給与を補償すると
会社へ助成金が入る制度です
つまり
通常の年次有給休暇を
取得させるのではなく
特別休暇を設けて
社内周知を
行う流れになります
コロナに関する
助成金の対応を
昨年は
地元商工会で
特別相談員を
させてもらい
そして
顧問先での支援を通して
総じて
感じたことは
やはり
会社と従業員の関係性が
良好であることが
事業運営には
欠かせないと
改めて思い出しました
これだけ
世の中が
大きく変化していく中で
会社は
決定事項を
働く従業員へ
必ず伝えないと
いけませんし
従業員からの
問いも
いつでも
聞ける雰囲気が
欠かせませんし
変化が
多いときだからこそ
すぐに
動き出せられる
組織こそ
お互いの情報を
共有しているように
みえます
ということで
当事務所では
このスタイルで
行っています
会社が
あるからこそ
働くことができて
人がいるからこそ
事業運営も
継続できている
人を
大切に想う企業が
１社でも増えるように
引き続き
支援を行っていきます
それではまた明日
所長 中洲 洋輔